{"id":14909,"date":"2019-03-06T16:50:59","date_gmt":"2019-03-06T15:50:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.redacteur.com\/blog\/?p=14909"},"modified":"2019-03-06T16:50:59","modified_gmt":"2019-03-06T15:50:59","slug":"idees-contenu-collegues-travail","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.redacteur.com\/blog\/idees-contenu-collegues-travail\/","title":{"rendered":"7 id\u00e9es pour obtenir du contenu aupr\u00e8s de vos coll\u00e8gues"},"content":{"rendered":"

Au sein d’une entreprise, m\u00eame si la cr\u00e9ation de contenus est souvent confi\u00e9e aux \u00e9quipes en charge de la communication, elle est en r\u00e9alit\u00e9 l’affaire de tous.<\/p>\n

Pour l’heure, il est fr\u00e9quent que tous les salari\u00e9s contribuent \u00e0 partager les contenus cr\u00e9\u00e9s en interne. Toutefois, ce n’est pas suffisant puisque tous doivent, \u00e0 leur mani\u00e8re, r\u00e9ellement participer \u00e0 la cr\u00e9ation de contenus.<\/p>\n

Voici 7 id\u00e9es qui doivent vous permettre d’obtenir du contenu directement aupr\u00e8s de vos coll\u00e8gues si vous \u00eates charg\u00e9 de conduire la strat\u00e9gie de content marketing<\/a> d’une entreprise.<\/p>\n

 <\/p>\n

1. Vos coll\u00e8gues comme acteurs de vos vid\u00e9os promotionnelles<\/h2>\n

Afin de c\u00e9l\u00e9brer la nouvelle ann\u00e9e, un anniversaire de l’entreprise ou m\u00eame un \u00e9v\u00e9nement commercial, quoi de mieux que mettre en sc\u00e8ne vos coll\u00e8gues dans un clip musical d\u00e9jant\u00e9.<\/p>\n

Non seulement, vos coll\u00e8gues seront ravis de s’investir pour l’entreprise mais il y a \u00e9galement de fortes chances que cela cr\u00e9\u00e9 le buzz sur les r\u00e9seaux sociaux et que le contenu cr\u00e9\u00e9 renvoie une image positive.<\/p>\n

2. Les exp\u00e9riences v\u00e9cues par vos coll\u00e8gues, une bonne mati\u00e8re premi\u00e8re<\/h2>\n

Il est fr\u00e9quent que des salari\u00e9s de l’entreprise participent \u00e0 des s\u00e9minaires, des salons ou des conf\u00e9rences, pourquoi ne pas en parler ? Demandez donc aux salari\u00e9s concern\u00e9s de tenir un petit carnet de bord et de prendre quelques photos durant l’\u00e9v\u00e9nement.<\/p>\n

A leur retour, vous n’aurez qu’\u00e0 traiter les notes prises pour faire un article pr\u00e9sentant l’exp\u00e9rience v\u00e9cue par vos coll\u00e8gues.<\/p>\n

Nul doute que celui-ci va passionner et trouver toute sa place dans votre strat\u00e9gie de content marketing.<\/p>\n

3. Les contacts de vos coll\u00e8gues pour trouver de nouveaux partenariats<\/h2>\n

Parce que votre r\u00f4le est aussi d’\u00eatre constamment \u00e0 la recherche de nouveaux partenariats pour des contenus<\/a>, ne perdez pas de vue que vos coll\u00e8gues peuvent vous aider.<\/p>\n

Eh oui, dites-vous qu’ils aussi disposent de leurs propres r\u00e9seaux. Aussi, en exploitant les connaissances de vos coll\u00e8gues, vous pourrez entrer en relation avec des contacts de 2\u00e8me niveau, ce qui va consid\u00e9rablement agrandir votre r\u00e9seau et donc vos chances de trouver de nouveaux partenariats, en particulier des blogs invit\u00e9s.<\/p>\n

4. Vos coll\u00e8gues, de bons ambassadeurs pour vendre leur m\u00e9tier<\/h2>\n

Pourquoi ne pas demander \u00e0 vos coll\u00e8gues de s’investir dans la cr\u00e9ation de contenus directement li\u00e9s \u00e0 leur m\u00e9tier. En effet, proposez-leur de les suivre pendant une journ\u00e9e afin de d\u00e9couvrir tous les aspects de leur profession.<\/p>\n

Gr\u00e2ce \u00e0 ce suivi et \u00e0 leur expertise, vous pourrez cr\u00e9er des articles<\/a> pr\u00e9sentant ce qu’est la vie d’un logisticien, d’un chef de ventes, d’un assistant commercial\u2026 Nul doute que ces contenus pourront inciter de potentiels talents \u00e0 rejoindre les \u00e9quipes de votre entreprise lors d’embauches \u00e0 venir.<\/p>\n

Dans la m\u00eame lign\u00e9e, il est possible de penser des vid\u00e9os dans lesquelles vos coll\u00e8gues pr\u00e9sentent leurs m\u00e9tiers et disent pourquoi ils ont choisi de travailler pour cette entreprise. L\u00e0 encore, cela peut \u00e9veiller des vocations.<\/p>\n

\"Reportage<\/p>\n

5. Vos coll\u00e8gues, des personnes passionn\u00e9s par leur m\u00e9tier<\/h2>\n

Si vos coll\u00e8gues partagent une passion commune avec la marque que vous repr\u00e9sentez, il peut \u00eatre pertinent de s’inspirer d’eux pour communiquer.<\/p>\n

Par exemple, si vous travaillez au sein d’une animalerie, pourquoi ne pas filmer les salari\u00e9s dans leur vraie vie quand ils s’occupent eux-m\u00eames de leurs propres animaux de compagnie ? Les clients de l’enseigne appr\u00e9cieront tout particuli\u00e8rement de savoir qu’ils sont conseill\u00e9s par des personnes qui rencontrent les m\u00eames situations qu’eux avec leurs amis les b\u00eates.<\/p>\n

6. Un d\u00e9fi \/ challenge pour vos coll\u00e8gues ?<\/h2>\n

Une autre id\u00e9e est de cr\u00e9er un d\u00e9fi ou un challenge auquel certains de vos coll\u00e8gues vont participer.<\/p>\n

C’est ce type d’initiative qu’a mis en place Best Price Nutrition<\/a>, une soci\u00e9t\u00e9 sp\u00e9cialis\u00e9e dans la production et commercialisation de compl\u00e9ments alimentaires.<\/p>\n

Elle a imagin\u00e9 un d\u00e9fi “perte de poids” auquel deux de ses salari\u00e9s ont particip\u00e9 pour accompagner des clients de la marque. De nombreux contenus ont permis de traiter ce challenge sous tous ses angles et la marque a pu augmenter ses ventes de mani\u00e8re importante.<\/p>\n

7. Vos coll\u00e8gues, dignes repr\u00e9sentants des valeurs de l’entreprise<\/h2>\n

Parmi vos coll\u00e8gues, certains font probablement des choses int\u00e9ressantes dans leur vie personnelle, du moins suffisamment int\u00e9ressantes pour que les blogs de l’entreprise aient envie de les relayer.<\/p>\n

Ces “donn\u00e9es” peuvent permettre de parler de la culture d’entreprise autour de valeurs comme la motivation, la passion, l’engagement, le d\u00e9vouement\u2026 Bien r\u00e9alis\u00e9s, ces contenus peuvent susciter un maximum d’engagement<\/a> de vos clients.<\/p>\n

 <\/p>\n

\u00c0 travers les diff\u00e9rentes id\u00e9es de contenus<\/a> \u00e0 cr\u00e9er autour de vos coll\u00e8gues, vous devez comprendre qu’ils peuvent apporter beaucoup \u00e0 l’entreprise tant en termes de notori\u00e9t\u00e9 et d’image que de g\u00e9n\u00e9ration de leads et d’augmentation des niveaux de vente.<\/p>\n

En effet, vos coll\u00e8gues seront l’\u00e9l\u00e9ment qui permettra \u00e0 vos contenus d’\u00eatre uniques et donc de se d\u00e9marquer de ce que peuvent proposer les concurrents.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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