{"id":24713,"date":"2021-01-13T10:30:27","date_gmt":"2021-01-13T09:30:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.redacteur.com\/blog\/?p=24713"},"modified":"2025-08-20T14:43:23","modified_gmt":"2025-08-20T12:43:23","slug":"creer-contenu-e-learning-pertinent","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.redacteur.com\/blog\/creer-contenu-e-learning-pertinent\/","title":{"rendered":"8 conseils pour cr\u00e9er du contenu e-learning pertinent"},"content":{"rendered":"<p>Le <a href=\"https:\/\/www.redacteur.com\/blog\/comment-creer-cours-en-ligne\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">e-learning<\/a> est une pratique qui se d\u00e9mocratise. Gr\u00e2ce \u00e0 elle, il est possible de proc\u00e9der \u00e0 des formations \u00e0 distance.<\/p>\n<p>Cette sp\u00e9cialit\u00e9 est plus \u00e9conomique et pr\u00e9sente de nombreux avantages comme celui d\u2019\u00eatre disponible et accessible en permanence. Que ce soit pour former vos salari\u00e9s, vos collaborateurs et m\u00eame vos clients, vous souhaitez mettre en place des modules de e-learning.<\/p>\n<p>Pour la r\u00e9daction des supports de formation, faites appel \u00e0 nos <a href=\"https:\/\/www.redacteur.com\/redaction\/education\">r\u00e9dacteurs sp\u00e9cialis\u00e9s dans l&#8217;\u00e9ducation<\/a>. Si vous souhaitez les r\u00e9diger vous-m\u00eame, nous vous proposons 8 conseils pour cr\u00e9er <strong>du contenu e-learning pertinent.<\/strong><\/p>\n<h2>Faire le point<\/h2>\n<p>Avant de se lancer dans la r\u00e9daction de contenu e-learning, il faut faire un petit \u00e9tat des lieux. La premi\u00e8re \u00e9tape de votre d\u00e9marche est de rassembler tous les modules d\u00e9j\u00e0 existants.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-24718\" src=\"https:\/\/www.redacteur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/01\/top.png\" alt=\"e-learning\" width=\"1000\" height=\"515\" srcset=\"https:\/\/www.redacteur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/01\/top.png 1000w, https:\/\/www.redacteur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/01\/top-300x155.png 300w, https:\/\/www.redacteur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/01\/top-768x396.png 768w, https:\/\/www.redacteur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/01\/top-60x31.png 60w, https:\/\/www.redacteur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/01\/top-370x191.png 370w, https:\/\/www.redacteur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/01\/top-270x139.png 270w, https:\/\/www.redacteur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/01\/top-585x300.png 585w, https:\/\/www.redacteur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/01\/top-570x294.png 570w, https:\/\/www.redacteur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/01\/top-740x381.png 740w\" sizes=\"(max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><\/p>\n<p>Parfois, il faut les reprendre et les r\u00e9organiser. Parfois il faut les compl\u00e9ter ou les actualiser.<\/p>\n<p>Si vous n\u2019en n\u2019avez pas, nous vous recommandons vivement de faire un <a href=\"https:\/\/www.redacteur.com\/blog\/comment-realiser-efficacement-benchmark\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">benchmark<\/a> afin de prendre connaissance des contenus propos\u00e9s dans d\u2019autres formations, voire par des concurrents.<\/p>\n<h2>Se fixer des objectifs<\/h2>\n<p>Une fois que vous savez quels modules produire, il faut se fixer des objectifs.<\/p>\n<ul>\n<li>Quelles sont les comp\u00e9tences qui doivent \u00eatre acquises\u00a0?<\/li>\n<li>Combien de temps avez-vous pour former\u00a0?<\/li>\n<li>Quelle est la disponibilit\u00e9 des \u00e9quipes \u00e0 former\u00a0?<\/li>\n<\/ul>\n<p>Si la formation est demand\u00e9e par un client, quels sont ses besoins\u00a0? Une fois que vous aurez r\u00e9pondu \u00e0 ces questions vous aurez une meilleure id\u00e9e de la t\u00e2che qui vous attend.<\/p>\n<blockquote><p>\u00c0 lire aussi&nbsp;: <a href=\"https:\/\/www.redacteur.com\/blog\/calibrage-editorial-interets-objectifs\/\">Calibrage \u00e9ditorial&nbsp;: quels sont les int\u00e9r\u00eats et les objectifs&nbsp;?<\/a><\/p><\/blockquote>\n<h2>Connaitre le niveau des participants<\/h2>\n<p>Il est important de prendre connaissance du niveau des personnes qui vont suivre la ou les formations \u00e0 distance. Si vous avez \u00e0 faire \u00e0 des d\u00e9butants, il faut proposer des contenus plus complets et vulgariser vos explications.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-17232\" src=\"https:\/\/www.redacteur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2019\/09\/20490-e1568970403874.jpg\" alt=\"utiliser article de blog ou livre blanc e-book\" width=\"650\" height=\"650\" srcset=\"https:\/\/www.redacteur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2019\/09\/20490-e1568970403874.jpg 650w, https:\/\/www.redacteur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2019\/09\/20490-e1568970403874-300x300.jpg 300w, https:\/\/www.redacteur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2019\/09\/20490-e1568970403874-150x150.jpg 150w, https:\/\/www.redacteur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2019\/09\/20490-e1568970403874-60x60.jpg 60w, https:\/\/www.redacteur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2019\/09\/20490-e1568970403874-370x370.jpg 370w, https:\/\/www.redacteur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2019\/09\/20490-e1568970403874-270x270.jpg 270w, https:\/\/www.redacteur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2019\/09\/20490-e1568970403874-570x570.jpg 570w\" sizes=\"(max-width: 650px) 100vw, 650px\" \/><\/p>\n<p>Si les candidats sont professionnels, un simple rappel des bases est \u00e0 pr\u00e9voir. Sachez que si les participants ont des niveaux diff\u00e9rents, il vous suffit de proposer une mise \u00e0 niveau \u00e0 celles et ceux qui en ont besoin.<\/p>\n<h2>Proposer des contenus agr\u00e9ables<\/h2>\n<p>Les contenus doivent \u00eatre agr\u00e9ables. N\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 adopter un template qui sera d\u00e9cliner en fonction des contenus. Si vous proposez des vid\u00e9os ou des illustrations, la qualit\u00e9 est de mise.<\/p>\n<blockquote><p>Si des outils multim\u00e9dia sont \u00e0 la disposition des personnes qui suivent la formation, assurez-vous qu\u2019ils fonctionnent. Ces points sont importants car ils participent \u00e0 la r\u00e9ussite de la formation et donc \u00e0 la v\u00f4tre.<\/p><\/blockquote>\n<h2>Varier les formats pour ne pas ennuyer<\/h2>\n<p>Vos contenus e-learning ne doivent pas tous avoir le m\u00eame format, surtout si vos formations n\u00e9cessitent de suivre plusieurs modules. Il faut varier les contenus.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Les contenus sous forme de texte<\/strong> rassemblent les informations. Ils doivent \u00eatre a\u00e9rer et bien structur\u00e9s. Chaque participant doit pouvoir y retrouver une information sans difficult\u00e9. Faites des listes \u00e0 puces, proposez des r\u00e9sum\u00e9s et mettez en valeur les notions \u00e0 retenir.<\/li>\n<li><strong>Les vid\u00e9os et les podcasts<\/strong> peuvent apporter des informations sous un autre format. Il peut s\u2019agir d\u2019une narration des cours mais aussi de l\u2019intervention de professionnels.<\/li>\n<li><strong>Les illustrations<\/strong> sont \u00e9galement importantes. Elles peuvent contenir des sch\u00e9mas ou des graphiques\u2026 Souvent, elles permettent une meilleure compr\u00e9hension du sujet.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Faire participer les candidats<\/h2>\n<p>Une formation interactive est plus b\u00e9n\u00e9fique. Il est donc important qu\u2019en plus des contenus th\u00e9oriques, il y ait des interactions. Vous pouvez proposer des quiz, des challenges, des jeux, des groupes de travail, des classes virtuelles\u2026<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-24719\" src=\"https:\/\/www.redacteur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/01\/online-distant-education-webinar_268404-25.jpg\" alt=\"e-learning\" width=\"626\" height=\"417\" srcset=\"https:\/\/www.redacteur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/01\/online-distant-education-webinar_268404-25.jpg 626w, https:\/\/www.redacteur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/01\/online-distant-education-webinar_268404-25-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.redacteur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/01\/online-distant-education-webinar_268404-25-60x40.jpg 60w, https:\/\/www.redacteur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/01\/online-distant-education-webinar_268404-25-370x246.jpg 370w, https:\/\/www.redacteur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/01\/online-distant-education-webinar_268404-25-270x180.jpg 270w, https:\/\/www.redacteur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/01\/online-distant-education-webinar_268404-25-570x380.jpg 570w\" sizes=\"(max-width: 626px) 100vw, 626px\" \/><\/p>\n<p>En fonction de la formation propos\u00e9e, vous trouverez un format adapt\u00e9. L\u2019objectif est que chaque participant soit acteur de la formation et non spectateur.<\/p>\n<blockquote><p>Pour que les participants puissent discuter entre eux voire entrer en contact avec des personnes qui ont d\u00e9j\u00e0 suivi la formation, vous pouvez cr\u00e9er un forum ou un groupe sur les<a href=\"https:\/\/www.redacteur.com\/blog\/3-exemples-de-strategies-dentreprises-sur-les-reseaux-sociaux\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"> r\u00e9seaux sociaux<\/a>. Sachez que les avis et les \u00e9changes vous permettront aussi de vous am\u00e9liorer\u00a0!<\/p><\/blockquote>\n<h2>Enrichir les cours avec des contenus compl\u00e9mentaires<\/h2>\n<p>M\u00eame si vous avez cr\u00e9\u00e9 des modules de formation tr\u00e8s complets, il est important de les enrichir en proposant aux participants de d\u00e9couvrir d\u2019autres contenus sur le m\u00eame sujet.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-24717\" src=\"https:\/\/www.redacteur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/01\/young-business-typing-netbook-keyboard-listening-music_8353-5973.jpg\" alt=\"\" width=\"626\" height=\"417\" srcset=\"https:\/\/www.redacteur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/01\/young-business-typing-netbook-keyboard-listening-music_8353-5973.jpg 626w, https:\/\/www.redacteur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/01\/young-business-typing-netbook-keyboard-listening-music_8353-5973-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.redacteur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/01\/young-business-typing-netbook-keyboard-listening-music_8353-5973-60x40.jpg 60w, https:\/\/www.redacteur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/01\/young-business-typing-netbook-keyboard-listening-music_8353-5973-370x246.jpg 370w, https:\/\/www.redacteur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/01\/young-business-typing-netbook-keyboard-listening-music_8353-5973-270x180.jpg 270w, https:\/\/www.redacteur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/01\/young-business-typing-netbook-keyboard-listening-music_8353-5973-570x380.jpg 570w\" sizes=\"(max-width: 626px) 100vw, 626px\" \/><\/p>\n<p>Ce travail de recherche est tr\u00e8s b\u00e9n\u00e9fique car il vous permet de r\u00e9diger vos contenus e-learning mais aussi de montrer que vous maitrisez le sujet\u00a0! C\u2019est aussi une d\u00e9marche appr\u00e9ci\u00e9e par celles et ceux qui souhaitent vraiment profiter de la formation \u00e0 distance.<\/p>\n<blockquote><p>A la fin d\u2019un module, il peut \u00eatre int\u00e9ressant de demander aux candidats de lire certains contenus en vue du prochain module. Ainsi, ils connaitront le sujet et la formation sera mieux assimil\u00e9e.<\/p><\/blockquote>\n<h2>Porter une attention particuli\u00e8re aux retours<\/h2>\n<p>Apr\u00e8s la formation \u00e0 distance, demandez aux participants de r\u00e9pondre \u00e0 un questionnaire afin de connaitre leur avis. Ces retours sont tr\u00e8s importants car ils permettent d\u2019identifier vos points forts et vos points faibles et donc de vous am\u00e9liorer.<\/p>\n<p>Par exemple, si certains modules sont plus appr\u00e9ci\u00e9s, vous pouvez analyser le contenu et proposer un format similaire sur d\u2019autres modules\u00a0!<\/p>\n<p>Dans tous les cas, vous pouvez compter sur le savoir-faire des \u00e9quipes de <a href=\"https:\/\/www.redacteur.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Redacteur.com<\/a> si vous souhaitez faire produire des contenus e-learning.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le e-learning est une pratique qui se d\u00e9mocratise. Gr\u00e2ce \u00e0 elle, il est possible de proc\u00e9der \u00e0 des formations \u00e0 distance. Cette sp\u00e9cialit\u00e9 est plus \u00e9conomique et pr\u00e9sente de nombreux avantages comme celui d\u2019\u00eatre disponible et accessible en permanence. 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