{"id":25968,"date":"2021-05-14T10:50:53","date_gmt":"2021-05-14T08:50:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.redacteur.com\/blog\/?p=25968"},"modified":"2021-05-14T10:50:53","modified_gmt":"2021-05-14T08:50:53","slug":"redaction-livret-accueil-entreprise","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.redacteur.com\/blog\/redaction-livret-accueil-entreprise\/","title":{"rendered":"Comment r\u00e9diger un livret d&#8217;accueil d&#8217;entreprise\u00a0?"},"content":{"rendered":"<p>Vous venez de recruter votre talent, votre perle rare, eur\u00eaka\u00a0! Une poign\u00e9e de main et vous conviez votre recrue pour le lendemain, 8\u00a0h, avec d\u00e9j\u00e0 les objectifs en main pour la journ\u00e9e. Donc l\u00e0 concr\u00e8tement, vous propulsez du jour au lendemain un employ\u00e9 qui ne conna\u00eet pas vos locaux, ce qu\u2019on attend r\u00e9ellement de lui\u2026 Bref, vous lui donnez envie de fuir\u00a0!<\/p>\n<p>Mais rassurez-vous (si on peut dire\u2009!), vous n\u2019\u00eates pas le seul\u00a0: d\u2019apr\u00e8s une \u00e9tude de la Harvard Business Review, 32\u00a0% des nouvelles recrues sont d\u00e9\u00e7ues de leur accompagnement \u00e0 leur nouveau poste. Et un employ\u00e9 d\u00e9\u00e7u est un employ\u00e9 qui ne restera pas.<\/p>\n<p>Afin d\u2019accueillir votre nouveau membre dans de bonnes conditions (et le garder\u2009!), nous allons vous aider \u00e0 r\u00e9diger un <b>livret d\u2019accueil d\u2019entreprise<\/b>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 class=\"western\">D\u00e9finition du livret d\u2019accueil d\u2019entreprise<\/h2>\n<figure id=\"attachment_25970\" aria-describedby=\"caption-attachment-25970\" style=\"width: 700px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"https:\/\/www.redacteur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/04\/10808-scaled-e1618303414197.jpg\"><img decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-25970\" src=\"https:\/\/www.redacteur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/04\/10808-scaled-e1618303414197.jpg\" alt=\"Livret d'entreprise\" width=\"700\" height=\"467\" srcset=\"https:\/\/www.redacteur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/04\/10808-scaled-e1618303414197.jpg 700w, https:\/\/www.redacteur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/04\/10808-scaled-e1618303414197-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.redacteur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/04\/10808-scaled-e1618303414197-60x40.jpg 60w, https:\/\/www.redacteur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/04\/10808-scaled-e1618303414197-370x247.jpg 370w, https:\/\/www.redacteur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/04\/10808-scaled-e1618303414197-270x180.jpg 270w, https:\/\/www.redacteur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/04\/10808-scaled-e1618303414197-570x380.jpg 570w\" sizes=\"(max-width: 700px) 100vw, 700px\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-25970\" class=\"wp-caption-text\">\u00a9pch.vector<\/figcaption><\/figure>\n<p>Un livret d\u2019accueil d\u2019entreprise est tr\u00e8s codifi\u00e9, il n\u2019est obligatoire que pour les \u00e9tablissements de sant\u00e9 depuis 2002. N\u00e9anmoins, si vous d\u00e9cidez d\u2019en r\u00e9diger un, il doit respecter quelques r\u00e8gles\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>Pr\u00e9senter l\u2019entreprise, son organisation, ses locaux et ses activit\u00e9s.<\/li>\n<li>Pr\u00e9ciser le cadre de travail (horaires de travail, la restauration, la proc\u00e9dure de paie, l\u2019\u00e9pargne salariale, les cong\u00e9s..).<\/li>\n<li>Int\u00e9grer les consignes de s\u00e9curit\u00e9s et d\u2019hygi\u00e8ne, le r\u00e8glement int\u00e9rieur, des informations sur la compl\u00e9mentaire sant\u00e9 et la pr\u00e9voyance et les instances repr\u00e9sentatives du personnel.<\/li>\n<li>D\u00e9tailler les outils mis en place par l\u2019entreprise en termes de logement ou de transport.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Le livret d\u2019accueil d\u2019entreprise doit finalement r\u00e9pondre aux questions que peut se poser tout nouveau collaborateur. Il va permettre de donner en amont des rep\u00e8res \u00e0 votre employ\u00e9 et lui \u00e9viter d\u2019\u00eatre totalement perdu les premi\u00e8res journ\u00e9es.<\/p>\n<p>D\u2019ailleurs, pour \u00eatre efficace, pensez \u00e0 remettre le livret \u00e0 votre recrue d\u00e8s la validation de son embauche, qu\u2019il puisse avoir le temps de s\u2019impr\u00e9gner de son contenu\u00a0!<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<blockquote><p><strong>\u00c0 lire aussi&nbsp;:<\/strong> <a href=\"https:\/\/www.redacteur.com\/blog\/conseils-guide-marque-complet\/\">5 conseils pour r\u00e9diger un guide de marque complet<\/a><\/p><\/blockquote>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 class=\"western\">R\u00e9digez un livret d\u2019accueil d\u2019entreprise \u00e0 votre image<\/h2>\n<p>Si 90\u00a0% des entreprises n\u00e9gligent leur livret d\u2019accueil d\u2019entreprise, sortez du lot avec un livret d\u2019accueil attractif et surtout qui vous ressemble.<\/p>\n<ul>\n<li><b>Son format<\/b>\u00a0: brochure ou num\u00e9rique, c\u2019est \u00e0 vous de choisir. Le format virtuel envoie une image de modernit\u00e9 de l\u2019entreprise et il est facilement partageable. Le format papier a quant \u00e0 lui l\u2019avantage de pouvoir \u00eatre facilement lu et relu. Son but \u00e9tant d\u2019accompagner vos recrues sur le long terme.<\/li>\n<li><b>Dites bonjour\u00a0! <\/b>: vous ne serez peut-\u00eatre pas pr\u00e9sent lors de la prise de poste de votre nouvel employ\u00e9. Pensez alors par commencer votre livret d\u2019accueil par\u2026 un mot d\u2019accueil justement\u00a0! Quelques encouragements font toujours plaisir et votre collaborateur va se sentir pleinement int\u00e9gr\u00e9.<\/li>\n<li><b>Soyez concis<\/b>\u00a0: rien de plus d\u00e9courageant pour un nouvel arrivant que de devoir \u00e9tudier un pav\u00e9\u00a0! Limitez votre livret d\u2019accueil d\u2019entreprise \u00e0 l\u2019essentiel.<\/li>\n<li><b>Misez sur des visuels<\/b>\u00a0: simplifiez les informations avec des graphismes, int\u00e9grez des ic\u00f4nes et des images pour all\u00e9ger la lecture du livret et le rendre plus attrayant.<\/li>\n<li><b>Adoptez le bon ton<\/b>\u00a0: restez fid\u00e8le \u00e0 la politique de votre entreprise. Si vous tutoyez vos collaborateurs, alors employez le tutoiement dans votre livret.<\/li>\n<li><b>Soyez original<\/b>\u00a0: si la culture de votre entreprise s\u2019y pr\u00eate, ajoutez une pointe d\u2019humour et d\u2019originalit\u00e9 pour rendre votre livret moins conventionnel. Vous pouvez \u00e9galement y int\u00e9grer un kit de bienvenue\u00a0(cl\u00e9 USB, crayons, gomme\u2026)\u2009!<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 class=\"western\">Des livrets d\u2019accueil d\u2019entreprise \u00e0 suivre<\/h2>\n<p>Cr\u00e9er un livret d\u2019accueil d\u2019entreprise n\u2019est pas chose ais\u00e9e. Si vous voulez qu\u2019il soit lu, vous devez \u00eatre original, raconter votre histoire et vos valeurs. Voici quelques exemples de livrets o\u00f9 les entreprises ont su tirer parti des techniques de storytelling.<\/p>\n<h3><span style=\"font-family: Liberation Sans, sans-serif\"><span style=\"font-size: large\">Le livret num\u00e9rique de<\/span><\/span> HubSpot<\/h3>\n<figure id=\"attachment_25971\" aria-describedby=\"caption-attachment-25971\" style=\"width: 700px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"https:\/\/www.redacteur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/04\/hubspot.jpg\"><img decoding=\"async\" class=\"size-full wp-image-25971\" src=\"https:\/\/www.redacteur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/04\/hubspot.jpg\" alt=\"Livret hubspot\" width=\"700\" height=\"393\" srcset=\"https:\/\/www.redacteur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/04\/hubspot.jpg 700w, https:\/\/www.redacteur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/04\/hubspot-300x168.jpg 300w, https:\/\/www.redacteur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/04\/hubspot-60x34.jpg 60w, https:\/\/www.redacteur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/04\/hubspot-370x208.jpg 370w, https:\/\/www.redacteur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/04\/hubspot-270x152.jpg 270w, https:\/\/www.redacteur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/04\/hubspot-570x320.jpg 570w\" sizes=\"(max-width: 700px) 100vw, 700px\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-25971\" class=\"wp-caption-text\">\u00a9Hubspot<\/figcaption><\/figure>\n<p>HubSpot a fait le choix du format num\u00e9rique, mais aussi de la transparence avec un livret d\u2019accueil d\u2019entreprise accessible \u00e0 tous.<\/p>\n<h3 class=\"western\">Le livret rouge de Facebook<\/h3>\n<figure id=\"attachment_25973\" aria-describedby=\"caption-attachment-25973\" style=\"width: 635px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"https:\/\/www.redacteur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/04\/Facebook-Livret-daccueil-1.jpg\"><img decoding=\"async\" class=\" wp-image-25973\" src=\"https:\/\/www.redacteur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/04\/Facebook-Livret-daccueil-1.jpg\" alt=\"Facebook Livret d'accueil\" width=\"635\" height=\"430\" srcset=\"https:\/\/www.redacteur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/04\/Facebook-Livret-daccueil-1.jpg 700w, https:\/\/www.redacteur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/04\/Facebook-Livret-daccueil-1-300x203.jpg 300w, https:\/\/www.redacteur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/04\/Facebook-Livret-daccueil-1-60x41.jpg 60w, https:\/\/www.redacteur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/04\/Facebook-Livret-daccueil-1-370x251.jpg 370w, https:\/\/www.redacteur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/04\/Facebook-Livret-daccueil-1-270x183.jpg 270w, https:\/\/www.redacteur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/04\/Facebook-Livret-daccueil-1-570x386.jpg 570w\" sizes=\"(max-width: 635px) 100vw, 635px\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-25973\" class=\"wp-caption-text\">\u00a9Facebook<\/figcaption><\/figure>\n<p>Rest\u00e9 tr\u00e8s longtemps secret, le livret d\u2019accueil de Facebook est uniquement d\u00e9livr\u00e9 \u00e0 ses employ\u00e9s. Le livret r\u00e9sume la philosophie de l\u2019entreprise et ses ambitions. Facile \u00e0 lire, il mixe illustrations vintages et images en pleine page.<\/p>\n<h3 class=\"western\">Le livret de Microsoft pour les employ\u00e9s de Nokia<\/h3>\n<figure id=\"attachment_25975\" aria-describedby=\"caption-attachment-25975\" style=\"width: 505px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"https:\/\/www.redacteur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/04\/Livret-dentreprise-Microsoft-pour-Nokia-2.jpg\"><img decoding=\"async\" class=\" wp-image-25975\" src=\"https:\/\/www.redacteur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/04\/Livret-dentreprise-Microsoft-pour-Nokia-2.jpg\" alt=\"Livret d'entreprise Microsoft pour Nokia 2\" width=\"505\" height=\"334\" srcset=\"https:\/\/www.redacteur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/04\/Livret-dentreprise-Microsoft-pour-Nokia-2.jpg 700w, https:\/\/www.redacteur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/04\/Livret-dentreprise-Microsoft-pour-Nokia-2-300x198.jpg 300w, https:\/\/www.redacteur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/04\/Livret-dentreprise-Microsoft-pour-Nokia-2-60x40.jpg 60w, https:\/\/www.redacteur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/04\/Livret-dentreprise-Microsoft-pour-Nokia-2-370x245.jpg 370w, https:\/\/www.redacteur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/04\/Livret-dentreprise-Microsoft-pour-Nokia-2-270x179.jpg 270w, https:\/\/www.redacteur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/04\/Livret-dentreprise-Microsoft-pour-Nokia-2-570x377.jpg 570w\" sizes=\"(max-width: 505px) 100vw, 505px\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-25975\" class=\"wp-caption-text\">\u00a9Microsoft<\/figcaption><\/figure>\n<p>Microsoft a r\u00e9dig\u00e9, lui aussi un livret d\u2019accueil d\u2019entreprise tr\u00e8s secret. Il avait \u00e9t\u00e9 envoy\u00e9 aux 20\u00a0000\u00a0employ\u00e9s de Nokia avant que Microsoft ne pr\u00e9voie son rachat. Ce livret \u00e9tait destin\u00e9 \u00e0 rassurer le personnel et le pr\u00e9parer \u00e0 l\u2019id\u00e9e d\u2019une fusion.<\/p>\n<h3 class=\"western\">Le livret d\u2019accueil de Valve<\/h3>\n<figure id=\"attachment_25976\" aria-describedby=\"caption-attachment-25976\" style=\"width: 394px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"https:\/\/www.redacteur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/04\/Livret-dentreprise-Valve.jpg\"><img decoding=\"async\" class=\" wp-image-25976\" src=\"https:\/\/www.redacteur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/04\/Livret-dentreprise-Valve.jpg\" alt=\"Livret d'entreprise Valve\" width=\"394\" height=\"521\" srcset=\"https:\/\/www.redacteur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/04\/Livret-dentreprise-Valve.jpg 700w, https:\/\/www.redacteur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/04\/Livret-dentreprise-Valve-227x300.jpg 227w, https:\/\/www.redacteur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/04\/Livret-dentreprise-Valve-45x60.jpg 45w, https:\/\/www.redacteur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/04\/Livret-dentreprise-Valve-370x490.jpg 370w, https:\/\/www.redacteur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/04\/Livret-dentreprise-Valve-270x358.jpg 270w, https:\/\/www.redacteur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/04\/Livret-dentreprise-Valve-570x755.jpg 570w\" sizes=\"(max-width: 394px) 100vw, 394px\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-25976\" class=\"wp-caption-text\">\u00a9Valve<\/figcaption><\/figure>\n<p>Voici le parfait exemple d\u2019un livret d\u2019accueil d\u2019entreprise \u00e0 la fois complet, dr\u00f4le et original\u00a0! Valve est un \u00e9diteur de jeux vid\u00e9os qui fait la part belle \u00e0 l\u2019autonomie et \u00e0 la prise de d\u00e9cision de ses collaborateurs. Dans son Manuel pour les nouveaux employ\u00e9s, Valve se moque gentiment de l\u2019organisation tr\u00e8s structur\u00e9e de certaines entreprises et avec des graphiques humoristiques affirme sa culture start-up.<\/p>\n<figure id=\"attachment_25977\" aria-describedby=\"caption-attachment-25977\" style=\"width: 363px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"https:\/\/www.redacteur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/04\/Livret-dentreprise-Valve2.jpg\"><img decoding=\"async\" class=\" wp-image-25977\" src=\"https:\/\/www.redacteur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/04\/Livret-dentreprise-Valve2.jpg\" alt=\"Livret d'entreprise Valve2\" width=\"363\" height=\"480\" srcset=\"https:\/\/www.redacteur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/04\/Livret-dentreprise-Valve2.jpg 700w, https:\/\/www.redacteur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/04\/Livret-dentreprise-Valve2-227x300.jpg 227w, https:\/\/www.redacteur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/04\/Livret-dentreprise-Valve2-45x60.jpg 45w, https:\/\/www.redacteur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/04\/Livret-dentreprise-Valve2-370x490.jpg 370w, https:\/\/www.redacteur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/04\/Livret-dentreprise-Valve2-270x358.jpg 270w, https:\/\/www.redacteur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/04\/Livret-dentreprise-Valve2-570x755.jpg 570w\" sizes=\"(max-width: 363px) 100vw, 363px\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-25977\" class=\"wp-caption-text\">\u00a9Valve<\/figcaption><\/figure>\n<figure id=\"attachment_25978\" aria-describedby=\"caption-attachment-25978\" style=\"width: 377px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"https:\/\/www.redacteur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/04\/Livret-dentreprise-Valve3.jpg\"><img decoding=\"async\" class=\" wp-image-25978\" src=\"https:\/\/www.redacteur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/04\/Livret-dentreprise-Valve3.jpg\" alt=\"Livret d'entreprise Valve2\" width=\"377\" height=\"507\" srcset=\"https:\/\/www.redacteur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/04\/Livret-dentreprise-Valve3.jpg 700w, https:\/\/www.redacteur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/04\/Livret-dentreprise-Valve3-223x300.jpg 223w, https:\/\/www.redacteur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/04\/Livret-dentreprise-Valve3-45x60.jpg 45w, https:\/\/www.redacteur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/04\/Livret-dentreprise-Valve3-370x497.jpg 370w, https:\/\/www.redacteur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/04\/Livret-dentreprise-Valve3-270x363.jpg 270w, https:\/\/www.redacteur.com\/blog\/wp-content\/uploads\/sites\/6\/2021\/04\/Livret-dentreprise-Valve3-570x766.jpg 570w\" sizes=\"(max-width: 377px) 100vw, 377px\" \/><\/a><figcaption id=\"caption-attachment-25978\" class=\"wp-caption-text\">\u00a9Valve<\/figcaption><\/figure>\n<blockquote><p><strong>\u00c0 lire aussi&nbsp;:<\/strong> <a href=\"https:\/\/www.redacteur.com\/blog\/comment-rediger-mode-emploi\/\">Comment r\u00e9diger un mode d\u2019emploi&nbsp;?<\/a><\/p><\/blockquote>\n<h3><\/h3>\n<h3>Notre conseil<\/h3>\n<p>Vous avez d\u00e9sormais les cl\u00e9s n\u00e9cessaires pour r\u00e9diger un livret d\u2019accueil d\u2019entreprise. Mais si vous voulez partager \u00e0 vos futures recrues le parfait livret d\u2019accueil, pensez \u00e0 d\u00e9l\u00e9guer son \u00e9criture \u00e0 un <a href=\"https:\/\/www.redacteur.com\/\">r\u00e9dacteur web professionnel<\/a>\u00a0!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Vous venez de recruter votre talent, votre perle rare, eur\u00eaka\u00a0! Une poign\u00e9e de main et vous conviez votre recrue pour le lendemain, 8\u00a0h, avec d\u00e9j\u00e0 les objectifs en main pour la journ\u00e9e. 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