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Réécrire scrypte - Un texte

Consignes générales du client :

Le texte présenté est à l'origine est un scrypte - vidéo.
Il convient de le reprendre pour éviter un " duplicate" mais sans le dénaturer s'agissant d'une présentation sous forme de vidéo avec des slides

Voici le texte:

Mais dites-moi est-ce que vos produits de santé d'hygiène et de beauté vous rémunèrent ?
Notre partenaire Forever Living Product propose un concept qui permet en changeant sa façon de consommer, d'être rémunéré.
Découvrez l'évolution et comment devenir « Manager » en 6 mois.
Je vais vous présenter deux méthodes ce que j'appelle la méthode Go 2 et la méthode des cinq.
Dans l'activité Forever, chacun est libre de développer comme il le désire. Tout dépend des objectifs de chacun.
Je vous donne aujourd'hui 2 façons d'arriver à Manager sachant que Manager n'est que le début d’une formidable opportunité.
Nous proposons aussi 4 modules de formation à tous ceux qui rejoignent notre équipe.
Des formations complètement gratuites et adaptées au temps de chacun.
Dans notre groupe beaucoup d'outils sont mis à disposition.
Des outils, réfléchis et travaillés, afin de permettre à chacun d'avancer comme un pro dans le marketing collaboratif.
Commençons sans plus attendre par la première méthode, celle que j'appelle la méthode Go 2.
Avant toute chose, il faut savoir qu'il y a un tableau de progression, cinq rémunérations différentes.
Des marges qui vont de 15 à 30%, des commissions qui varient de 5 à 18%, et des bonus des équipes reversées par Forever qui varient entre 3 et 13 %.
Deux autres rémunérations sous forme de challenge que tout le monde est libre de faire ou ne pas faire.
Le premier qui s'appelle le « To Drive », par rapport à un process bien défini, et quand celui-ci est réussi, notre partenaire Forever reverse une somme entre 400, 600 et 800 euros sur une période de trois ans renouvelable à vie. Ces gains sont en plus des gains générés par notre niveau de qualification.
Puis la 5ème forme de rémunération que nous appelons le Chairman Bonus. C'est un petit peu la participation aux bénéfices de Forever.
Chaque FBO qui réussi ce challenge, est invité avec la personne de son choix, dans un pays, tous frais payés, où se déroule un grand séminaire. Il retirera un chèque, qualifié que nous pourrions appeler « chez nous « participation aux bénéfices.
Voici donc des choses bien intéressantes. Pour arriver à tout ceci il faut construire sa société et évoluer sur le plan de rémunération établi par Forever. C'est ce que nous allons voir ensemble.

La méthode Go 2.
Avant toute chose, qu'est-ce que la Go 2 ? C'est un pack que propose Forever que l'on prend ou pas. Un pack de 25 produits de santé d'hygiène et de beauté.
Ce pack permet de tester toute une gamme de produit pour mieux conseiller. Celui ci permet d'atteindre la première marche, celle d'animateur adjoint et d'avoir 30% de marge + 5 % sur l'achat des produits au titre de bonus.
Pour la méthode Go 2 ( valeur 2CC ou point Case), le mois de votre enregistrement vous démarrez immédiatement avec le statut d’Animateur Adjoint.
La base de calcul chez Forever, c’est le Point Case , une valeur de référence internationale, commune à toutes les sociétés Forever attribuée à chaque produit et mentionné sur le tarif public conseillé Forever. La valeur de ce point est de 190€ HT et 228€ TTC, prix distributeur.
Vous êtes donc sur le tableau de rémunération, animateur adjoint ce qui équivaut en langage FBO à 2 CC. A l’achat ce kit vaut 1,612 CC soit équivalent à 350€ TTC contre 455 € si vous décidiez d’acheter des produits au détail et toujours pour une équivalence de 2CC.
Poursuivons.
Le deuxième mois, Vous en jaune, vous acheté pour 1 cc à 35%, dans votre espace Forever à chaque conso ou achat revente, vous parrainez deux personnes avec la Go 2 chacun.
Ils sont donc eux à leur tour au « mois 1 « comme vous le mois précédent. Ils sont donc animateurs adjoints.
Vous récupérez la valeur de 1,612 par FBO parrainés ce qui fait un total de 4,2. Donc chez Forever vous êtes actif.
Que se passe-t-il ?
Le 3ème mois, Vous en jaune, vous reproduisez la même chose qu'au « mois 2 « à savoir 1CC d'achat et 2 parrainages à la Go 2.
Vous avez un total de 4,2 donc vous êtes actif.
Vos partenaires que vous avez parrainé le mois d'avant, celui qui est en vert, fait la même chose que vous : 1 cc d'achat et 2 parrainages à la côte où il est actif.
Pour le bleu c'est identique.
Ce qui fait que vous êtes à 4,2 CC et que vos équipes sont elles mêmes à 4,2CC (2 équipes) chacune donc trois fois 4,2 vous avez un total de 12,6 CC.

C'est au « Mois 4 » que ça commence à devenir intéressant.
Que se passe-t-il quand nous dupliquons cette méthode ?
Chaque groupe obtient 12,6 CC que nous X par trois. Vous êtes à l'origine de cette équipe, vous récupérez 37,8 CC. Les paliers se cumulent sur deux mois donc petit rappel le « mois 3 « vous étiez donc à 12,6 CC que l'on additionne au mois 4. Vous êtes donc à un total de 50,4 CC et accédez au statut d’Animateur.
Au Mois 5 vous continuez à dupliquer cette méthode ce qui fait que chaque groupe réalise 37,8 CC.
Vous êtes toujours à l'origine, donc vous récupérez aussi tous ces CC pour faire un volume CC donc 37,8 x 3 ce qui vaut à 113,3 cc groupe.
Donc vous cumulez le mois 5 avec le mois 4 vous passez donc à 151 cc « groupe » et donc vous êtes Manager et en plus vous réalisez le challenge To Drive.

Voici donc la première méthode celle que j'appelle la méthode Go 2.

Voici la deuxième méthode
Celle que j'appelle la méthode 5. Vous êtes ce petit bonhomme.
Imaginons que vous réalisez 5 cc donc d'achat revente. Vous êtes donc animateur adjoint et vous bénéficiez de 30% + 5 % sur l'achat des produits.
En réalisant 5 CC vous obtenez un gain immédiat de 350 euros. Vous trouvez 5 personnes clés à qui on va apprendre à faire la même chose, réaliser 5CC d'achat revente.
Donc voici leur évolution : ils vont eux gagner à leur tour 350 euros.
Vous récupérez les CC de chacun pour faire du volume CC . Vous cumulez ainsi 30 CC.
Vous atteignez donc le palier d'Animateur et votre gain va passer maintenant à 530 euros.
Tout à l'heure pour être animateur dans le premier exemple, il y avait 27 personnes, là vous êtes 6.
J'apprends à chaque personne de mon groupe à faire la même chose : trouver cinq personnes clés à qui on apprend à faire 5 CC.
Ca vous fait un total de 30CC par groupe et comme j'ai cinq groupes j’ai un total de 5 x 30 CC égal 150 CC + mes 5 CC à moi donc 155 CC. Je suis donc Manager. Les personnes que j'ai en 1ère génération sont Animateurs et ont un gain de 530 euros aujourd'hui. J'ai donc 5 groupes d'animateurs.

Quelles sont mes gains ?
30% sur les 1000 euros de ventes je gagne donc 300 euros, avec 18 % de commission j'ai en plus 180 euros.
J'ai 5 animateurs qui ont chacun 5 animateurs adjoints. Je perçois donc mes bonus de groupes qui sont de 10%. Total Gp vente 5 fois 6000€ de vente X10% de bonus = 3.000€
Voici mes gains : 480€ + 3.000€ = 3480 euros.
Au lieu de 87 personnes dans le premier exemple avec la Go To, là, nous sommes 31 personnes.
A vous de choisir !
Rejoignez notre équipe, vous serez formé et accompagné gratuitement.

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Texte #1
1250 mots
Terminé

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RR17-12428 a été choisi pour la rédaction de ce texte.

Avis du client
Avec toutes mes excuses pour le retard Parfait Merci