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Commande #64464

Rédaction de texte pour une plateforme de vidéo learning - 4 textes

Consignes générales du client :

/// L’histoire de CRANEUR

Craneur est une plateforme de streaming vidéo entièrement dédiée à la formation. L’application s’adresse aux marques et enseignes, quelque soit les produits et les services qu’elles proposent. Il peut s’agir de marques de luxe ou d’enseignes de grande diffusion de la mode, de la beauté, du sport, de la téléphonie, de la décoration etc.

Chaque marque profite d’un environnement personnalisé. Les collaborateurs développent leurs compétences en visionnant des capsules vidéo issues de notre catalogue ou réalisées sur mesure au cœur de notre studio.

A chaque visionnage, on gagne des points : un premier visionnage permet de gagner par exemple 100 points et un second visionnage 200 points. Plus on visionne de vidéos, plus on gagne de points. Plus on gagne de points, plus on apprend.

Dès que l’on atteint le score de 10 000 points on devient un Craneur : on peut soi-même faire des vidéos, les poster sur l’application dans la chaîne de son choix et les partager avec tout le monde.

Grâce aux vidéos créées par les craneurs, les contenus se complètent, s’enrichissent et se spécialisent en permanence.

Craneur est une application créée par Texageres. L’application est déjà déployée chez plusieurs clients, utilisée au quotidien par les collaborateurs pour développer leurs compétences.

Voir la vidéo descriptive de Craneur sur YouTube *** URL MASQUÉE ***


/// L’histoire de Texageres

Depuis 2007, l’agence accompagne 90 marques et enseignes dans la mise en œuvre de dispositifs permettant d’intégrer, de former, de promouvoir et de fidéliser leurs équipes.

Notre offre bouscule les pratiques habituelles de la formation professionnelle et de l’apprentissage.

Elle s’adresse aux enseignes dont le développement des compétences est identifié comme un fort levier de performance et aux marques attentives aux gestes métiers d’excellence.

En s’appuyant sur notre expertise de la formation retail et notre vision innovante et décalée, les marques développent des modules de transformation de la relation client et préparent les managers à devenir des leaders inspirants.

/// Objet du document

Ce document a pour objet de briefer dans la rédaction d’articles à destination du blog du site à venir *** URL MASQUÉE ***

Les articles ont un double objectif

Informer les clients et prospects de Craneur sur les bonnes pratique de la formation en vidéo
Positionner le site *** URL MASQUÉE *** sur les mots-clé de son marché

/// La cible

La marque CRANEUR s’adresse à tous les employés des marques de commerce et des grandes enseignes.

Les 4 persona cibles prioritaires sont :
Le directeur/trice RH
Le directeur/trice Formation
Le directeur/trice Général
Le directeur/trice Retail

/// Le ton
Avec des clients de grande renommée comme LVMH, GUCCI, Kering, Dior, la marque CRANEUR s’identifie aux codes du secteur du Luxe.

Cependant, elle doit également s’adresser aux marques plus grand public qui compte parmi ses clients : Maisons du Monde, Lacoste, Chaussea, Ba&sh, Kusmi Tea, La Redoute etc.

Enfin, et cela a son importance : CRANEUR s’identifie par son ton décalé, humoristique qui peut complètement être intégré aux articles de blog.

/// Le process de rédaction

Je vous fournis un brief par article, le plus détaillé possible.

Je vous laisse faire les recherches pour définir la structure de l’article et ensuite rédiger l’article.

🔥 ALERTE : Pas de copier/coller de contenus existants ! 🔥

Également, pas de citation de concurrent : plateforme de elearning, plateforme de video learning, agence de création de contenus vidéos de formation.

Je relis / challenge une fois l’article réalisé.
Je me charge de l’édition de l’article dans notre backoffice Wordpress.

Texte #1
600 mots
Terminé

Pourquoi utiliser la vidéo en formation ?

Mot-clé principal
Utiliser la vidéo en formation

Mots-clés secondaires
Vidéos pédagogiques, Video elearning, apprentissage video, capsule vidéo, formation video, parcours formation

Exemples de sources

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OR20-42146 a été choisi pour la rédaction de ce texte.

Avis du client
Texte #2
600 mots
Terminé

Video & Formation : pourquoi on apprend mieux en s'amusant ?

Mot-clé principal
Apprendre en s’amusant

Mots-clés secondaires
Gamification, video learning, challenge, formation efficace, enjeu pédagogique, envie d’apprendre, serious game,

Sources

- *** URL MASQUÉE ***
- Serious game : *** URL MASQUÉE ***

Nombre de mots
600 mots

CR19-36088 a été choisi pour la rédaction de ce texte.

Avis du client
Texte #3
600 mots
Terminé

Vidéo : les grandes tendances de formation en 2021

Mot-clé principal
Tendances formation video

Mots-clés secondaires
Innovation méthodes d’apprentissage, innovation formation, formation sur smartphone, mobile learning, video d’apprentissage, geste métier, tutoriel

Sources

*** URL MASQUÉE ***
*** URL MASQUÉE ***
*** URL MASQUÉE ***

Nombre de mots
600 mots

SR21-64762 a été choisi pour la rédaction de ce texte.

Avis du client
Texte #4
600 mots
Terminé

Le pouvoir de la vidéo dans le retail

Mot-clé principal
Video dans le retail

Mots-clés secondaires
Partage d’information, formation au merchandising, expérience client, plan de merchandising

Sources

*** URL MASQUÉE ***

Nombre de mots
600 mots

CR19-36088 a été choisi pour la rédaction de ce texte.

Avis du client
Good, merci encore