Inflation, quelles solutions pour augmenter le pouvoir d'achat des salariés ? - Un texte

Nous sommes un cse externalisé pour les TPE, PME. Nos entreprises clientes s'abonnent pour que :

1/ chaque salarié accède à plus d'1 millions d'avantages dans le domaine des loisirs , voyages et de la vie quotidienne

2/ L'entreprise accède à de nombreux levier rh : subvention asc, chèque cadeau événement urssaf, chèques vacances, titre restaurant,

Voici le plan de l'article.

Quelques idées simples et efficaces pour mettre en place des leviers qui participent à augmenter le pouvoir d'achat des salariés face à l'inflation sur du court, moyen long terme.

1/ S'abonner à une plateforme avantages :
Cela donne accès à des millions d'avantages dans le domaine des loisirs des voyages mais aussi de la vie quotidienne. *** URL MASQUÉE ***

2/ Mise en place d'une subvention asc
Très souvent, une plateforme avantages donne la possibilité à l'employeur de mettre une subvention activité social et culturelle directement utilisable en ahat en ligne. Cela permet à aux salariés de profiter des remises de la plateforme avantages et en plus d'avoir une participation de l'employeur ou du CSE. De plus les subvention ASC sont exonéré de charges sociales.

3/ Chèque cadeaux événement URSSAF
C'est simple, 11 événements dans l'années, 171€ exonéré
4/ Chèques vacances
5/ Titre restaurant