Commande #88057
4 textes blog Janvier - 4 textes
Consignes générales du client :
/// L’histoire de texageres
Depuis 2007, l’agence accompagne 90 marques et enseignes dans la mise en œuvre de dispositifs permettant d’intégrer, de former, de promouvoir et de fidéliser leurs équipes.
Notre offre bouscule les pratiques habituelles de la formation professionnelle et de l’apprentissage 📕
Elle s’adresse aux enseignes dont le développement des compétences est identifié comme un fort levier de performance et aux marques attentives aux gestes métiers d’excellence.
En s’appuyant sur notre expertise de la formation retail et notre vision innovante et décalée, les marques développent des modules de transformation de la relation client et préparent les managers à devenir des leaders inspirants.
/// Objet du document
Ce document a pour objet de briefer dans la rédaction d’articles à destination du blog du site de l’agence *** URL MASQUÉE ***
Les articles ont un double objectif
Informer les clients et prospects de Texageres sur les bonnes pratiques et sur les nouvelles tendances de la formation.
/// La cible
La marque Texageres s’adresse à tous les RH, DRH, Responsable de formation, les employés des marques de commerce et des grandes enseignes.
Les 4 persona cibles prioritaires sont :
Le directeur/trice RH
Le directeur/trice Formation
Le directeur/trice Général
Le directeur/trice Retail
/// Le ton
Avec des clients de grande renommée comme LVMH, GUCCI, Kering, Dior, la marque Texageres s’identifie aux codes du secteur du Luxe.
Cependant, elle doit également s’adresser aux marques plus grand public qui compte parmi ses clients : Maisons du Monde, Lacoste, Chaussea, Ba&sh, Kusmi Tea, La Redoute etc.
L’article doit s’adresser à nos cibles citées au-dessus et non à l’utilisateur final de nos formations que sont les vendeurs.
On dira plutôt : comment vos équipes de vente utilisent les émotions dans l’expérience en boutique
Que : comment vous évoquez vos propres émotions et expériences avec vos clients quand vous réalisez une vente.
/// Le process de rédaction
Je vous fournis un brief par article, le plus détaillé possible.
Je vous laisse faire les recherches pour définir la structure de l’article et ensuite rédiger l’article.
🔥 ALERTE : Pas de copié/collé de contenus existants ! 🔥
Également, pas de citation de concurrent : agence et organismes de formation, plateforme de elearning, plateforme de video learning, agence de création de contenus vidéos de formation.
Texageres relit / challenge une fois l’article réalisé.
Texageres se charge de l’édition de l’article dans notre backoffice Wordpress.
Pourquoi la vente émotionnelle est maintenant au cœur de l’expérience client
✨ Mot-clé principal
La vente émotionnelle
✨ Mots-clés secondaires
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Exemples de sources:
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AR21-66174 a été choisi pour la rédaction de ce texte.
Quels sont les métiers des RH (DRH, HRBP, Paie, compensation & benefits, recrutement, ) en 2023
✨ Mot-clé principal
Les métiers des ressources humaines
✨ Mots-clés secondaires
Le metier RH, Les métiers rh de demain, Developpement rh metier, Nouveau métier rh ,Evolution metier RH, Quel métier rh est fait pour moi, Métier rh de demain, Metier de rh salaire, Pourquoi le metier de rh, Metier rh c'est quoi, Métier rh formation, Métier rh international, Métier rh liste, Métier rh avenir, Métier rh definiton, Quel métier paye le plus en rh, Quel métier en rh, Quel est le rôle d’un RH, Quelles sont les 3 familles de métiers RH ?, Comment devenir RH sans diplôme ?
Exemples de sources:
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Carole-10934 a été choisi pour la rédaction de ce texte.
La relation client à l’ère de l’omnicanal
✨ Mot-clé principal
relation client omnicanal
✨ Mots-clés secondaires
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Sources :
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Vanessa-57069 a été choisi pour la rédaction de ce texte.
Comment développer sa marque employeur en 2023
✨ Mot-clé principal
Marque employeur
✨ Mots-clés secondaires
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AR20-53672 a été choisi pour la rédaction de ce texte.