Travailleurs expatriés : le portage salarial est une solution pérenne - 1 texte

mots clés à mettre en avant :
portage salarial à l'international
statut juridique expatriation

Texte #1
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Terminé

Bonjour,

Cet article s'adresse aux lecteurs d'un blog RH qui traite de problématiques liées aux nouveaux modes de travail.
Nous traitons ce mois ci une thématique bien particulière : le portage salarial, comme solution pour les travailleurs indépendants à l'étranger. Il s'agit de personnes en missions dans des grands groupes, des PME locales ou encore ou dans des organisations gouvernementales pour des périodes assez longues et qui désirent conserver un statut juridique à la fois sécurisant mais qui leur pe...

FR15-2508 a été choisi pour la rédaction de ce texte.

Avis du client
Très bon texte dans l'ensemble. Merci à vous