Rédaction billet Blog sur le thème: QVT Qualité de Vie au Travail en 2050 - Un texte

Nous souhaitons la rédaction d'un billet de blog pour notre site *** URL MASQUÉE *** sur le thème de la qualité de vie au travail (QVT).

Le titre de cet article serait: Imaginons la Qualité de Vie au Travail en 2050

Ton: clairement positif avec quelques touches humoristiques
Apporter des solutions/ou idées plutôt réalistes avec un soupçon d'idées utopiques

De notre côté et pour vous aider dans la rédaction de ce blog nous avons posé la question directement à des élèves de Lycée quelle était leur vision pour eux (la génération Z) de la QVT en 2050 - vous pouvez bien entendu utiliser de ces réponses et même citer les élèves en question:

Voici quelques éléments de réponses
Mathis (élève de 1ère) :
obligation de proposer un poste de recharge pour véhicules électriques, type tesla.

Orlane (élève de 2nde):
1- En 2050, pour leur QVT, les entreprises pourront proposer à leurs salariés :
a. Organiser fréquemment des compétitions sportives au sein de l’entreprise (ping-pong, course, football…)
b. Prévoir des ateliers manuels pour permettre de souder les membres de l’entreprise (poterie, peinture…)
2- Les actions généralisées dans toutes les entreprises en 2050 ou même devenu obligatoire par la loi peuvent être :
a. Mettre à disposition une salle de sport aux salariés
b. Proposer des horaires de travail flexibles où chacun choisit ses horaires
c. Autoriser la sieste au bureau
d. Installer une crèche dans les locaux pour la garde des enfants moins 3 ans du personnel

Flynn (élève de 1ère)
Installer un Système de visio conférence développé permettant de travailler de ou on veut …
ce qui sera obligatoire en 2050: - Transformer ses bureaux en un espace de travail super-cool, - Proposer des horaires de travail flexibles où chacun choisit ses horaires - Installer une crèche dans les locaux pour la garde des enfants moins 3 ans du personnel (dans les très grandes entreprises)

Paola (élève de Terminale)
Faire une surprise aux employés en engageant une masseuse ou un masseur pour une journée ;
Organisez des cours de yoga au bureau ;
Engagez un coach sportif une fois par semaine ;
Des plantes dans le bureau pour évacuer le stress et se sentir plus proche de la nature ;
Il me semble que « la sieste au travail » deviendra une action obligatoire

Ornella (élève de Terminale)
Les entreprises pourront proposées des services comme des laveries à l’entrée de la société pour que les gens mettent leur linge à laver avant de commencer le travail et le reprennent en partant. Puis elles pourraient proposer des coiffeurs dans l’entreprise dans le but de gagner du temps. Se faire couper les cheveux pendant le temps de midi ou pendant les pauses. Elles pourraient aussi proposer des docteurs sur place.
Pour moi je pense que la sieste sera une action généralisée dans toutes les entreprises dans les années à venir et je pense que cela sera même obligatoire notamment pour que les salariés soient plus effectifs dans leur travail.

Mario (élève de Terminale)
: L’entreprise proposera non seulement une voiture de fonction à tous ses salariés mais en plus ce sera une Liberty de Pal-V (*** URL MASQUÉE ***)
la France est en retard dans le domaine de la sieste au travail mais elle quasiment obligatoire dans certains pays (Japon).
Les congés illimités pourrais aussi être obligatoire. Les politiciens sont de plus en plus imprévisible !