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Ouverte aux candidatures
Article de blog - 1 texte
18 avril 2019Emploi et recrutementQualité standard6 candidatures LC18-21637
Un texte demandé
| #1 | Bonjour, nous sommes un cabinet de recrutement et de chasse de têtes www.impactup.com. Nous sommes un cabinet à taille humaine et essayons d'avoir avec nos clients et candidats les relations les plus simples et sincères possibles. Nous aimerions recevoir un texte destiné à alimenter notre blog ainsi que notre page Linkedin sur la thématique de l'importance du réseau. L'idée étant de pouvoir expliquer ou rappeler aux candidats et lecteurs que sur beaucoup... | 700 mots |
Ouverte aux candidatures
Rédactions Ressources Humaines - 8 textes
06 juin 2018Emploi et recrutementQualité premier prix272 candidatures MC17-11537
8 textes demandés
| #1 | Article de blog informatif, le brief vous sera livré après le choix du rédacteur effectué. | 600 mots |
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Attribuée et en cours
[Blog Export] Rédiger des textes sur le coaching - 5 textes
18 avril 2019Emploi et recrutementQualité standard2 candidatures JC18-23225
5 textes demandés
| #1 | Pourquoi faut-il faire appel à un coach pour faire carrière dans l'industrie pharmaceutique ? | 120 mots |
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Terminée
[Hotel & Coaching] Rédiger des articles sur le thème du coaching - 2 textes
14 avril 2019Emploi et recrutementQualité standard7 candidatures JC18-23225
2 textes demandés
| #1 | Pourquoi louer une salle dans un hôtel situé à Arles pour organiser un séminaire de coaching pour entrepreneurs ? Ne pas citer de nom d’hôtel Pas de consigne sur la répétition des mots clés | 120 mots |
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Terminée
[Coaching dirigeant] Rédiger des articles sur le thème du coaching pour dirigeant - 5 textes
14 avril 2019Emploi et recrutementQualité standard12 candidatures JC18-23225
5 textes demandés
| #1 | En tant que dirigeant pourquoi peut-il être positif de se faire aider par un coach ? Répéter 3 fois les mots clés « entrepreneur + coach » | 140 mots |
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Attribuée et en cours
[Coaching Entrepreneur] Rédiger des articles sur le thème du coaching pour entrepreneur - 5 textes
14 avril 2019Emploi et recrutementQualité standard5 candidatures JC18-23225
5 textes demandés
| #1 | En tant qu’entrepreneur pourquoi peut-il être positif de se faire aider par un coach ? Répéter 3 fois les mots clés « entrepreneur + coach » | 140 mots |
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Terminée
Rédactions d'article pour le blog nicomak.eu - 5 textes
03 avril 2019Emploi et recrutementQualité standard26 candidatures BC15-3505
5 textes demandés
| #1 | Rédaction d'un article pour le blog de Nicomak, entreprise de conseils en innovation managériale et RSE. Sujet: Différence entre QSE et HSE. Nous cherchons des articles dynamiques, mêlant théorique et pratique. Proposition d'extrait dans la candidature valorisée. | 800 mots |
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Terminée
Légendes et textes alternatifs - 1 texte
25 mars 2019Emploi et recrutementQualité premier prix17 candidatures CC19-23752
Un texte demandé
| #1 | Je souhaite une légende de 15 mots suivie d'un texte alternatif de 30 mots pour 28 images. Les légendes et les textes alternatifs devront prendre en compte 2 ou 3 ou mots clés présents en gras dans les chapôs et titres de chaque page. Les textes alternatifs devront décrire précisément le contenu des photos en y intégrant 1 ou 2 mots clés présent sur ces pages Nom du... | 1150 mots |
Terminée
2 articles métier du jour pour site internet - 2 textes
19 mars 2019Emploi et recrutementQualité standard13 candidatures XC18-19545
2 textes demandés
| #1 | TITRE : Responsable SEO Décrire le métier de responsable SEO. Fournir des analyses chiffrées et des références à des études ou des rapport pour appuyer votre description de ce poste. Fournir les sources. Faire le lien avec les innovations utilisées par le responsable SEO. Rédiger avec des adjectifs précis et pas trop de conjonctions pour éviter les lourdeurs de lecture. | 500 mots |
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Terminée
Le freelancing à mi-temps, c'est pas que pour garder les enfants ! - 1 texte
14 mars 2019Emploi et recrutementQualité standard9 candidatures MC19-26230
Un texte demandé
| #1 | Titre de l'article : Le freelancing à mi-temps, c'est pas que pour garder les enfants ! Evoquer les notions de 3/5ème et 4/5ème, ainsi que des nouvelles façons de travailler en suivant ce système. L'objectif est de conclure sur le fait que le travail en freelance à mi-temps est une pratique de plus en plus courante et qu'elle n'est pas uniquement due au fait de garder ses enfants à la maison, elle... | 600 mots |