Les dernières commandes de rédaction emploi et recrutement
Rédaction d'articles de blog / domaine RH - 2 textes
2 textes demandés
#1 | Sujet : Comment rédiger un compte-rendu de CSE ? L'article devra aborder les points suivants : - Quelles différences entre le PV et le compte rendu ? - Que doit contenir le compte rendu de réunion CSE ? - Qui doit rédiger le CR ? - Comment le diffuser ? | 600 mots |
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Textes Avril - 4 textes
4 textes demandés
#1 | /// L’histoire de texageres Depuis 2007, l’agence accompagne 90 marques et enseignes dans la mise en œuvre de dispositifs permettant d’intégrer, de former, de promouvoir et de fidéliser leurs équipes. Notre offre bouscule les pratiques habituelles de la formation professionnelle et de l’apprentissage 📕 Elle s’adresse aux enseignes dont le développement des compétences est identifié comme un fort levier de performance et aux marques attentives aux gestes métiers d’excellence. En... | 900 mots |
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Rédaction d'articles de blog / domaine RH - 4 textes
4 textes demandés
#1 | Pour le blog d'un infopreneur en gestion de paie, je souhaite développer le sujet suivant : "Comment démarcher des cabinets d'expertise-comptable ?" Le message de l'article est le suivant: donner des conseils à de futurs gestionnaires de paie indépendants qui souhaitent démarcher des cabinets d'EC pour faire de la sous-traitance pour eux. | 700 mots |
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Lettre de motivation - Un texte
Un texte demandé
#1 | Bonjour, je souhaiterais rédiger un dossier de candidature pour une passerelle en médecine pour cela il me faut une lettre de motivation qui reprend mon parcours scolaire. Je dispose d’un brouillon auqel vous pourriez vous adapter. Merci d’avance | 300 mots |
Demande de lettre de motivation pour un poste de Responsable qualité/affaires réglementaires - Un texte
Un texte demandé
#1 | Je souhaite une lettre de motivation pour un poste de Responsable qualité et affaires réglementaires dans le domaine des dispositifs médicaux ayant une expérience de trois ans en tant que chef de projet R&D. | 320 mots |
Rédaction de textes / marque employeur en milieu associatif - 3 textes
3 textes demandés
#1 | La rédaction porte sur un texte pour le groupe associatif *** URL MASQUÉE *** qui souhaite être accompagné sur la partie marque employeur : *** URL MASQUÉE *** L'association a aujourd'hui du mal à attirer des candidatures sur des postes du secteur éducatif, dans ce milieu associatif, tourné vers des personnes en situation de handicap. Cela concerne les métiers d'éducateur spécialisé, de moniteur éducateur ou bien encore d'Aide Médico-Psychologique ou AES L'objectif de l... | 720 mots |
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Rédaction de motivation - Un texte
Un texte demandé
#1 | Rédaction d'une lettre de motivation impactante pour la SPA (société protectrice des animaux) en tant que responsable sensibilisation des publics. | 380 mots |
Invitation groupe Facebook - Un texte
Un texte demandé
#1 | Je suis actuellement en formation professionnelle sur une plateforme. Je souhaiterais inviter les élèves du graduate rpms à rejoindre mon groupe Facebook. J'aimerais leur proposer pour les motiver un code promo pour un logiciel de correction orthophonique grammaticale du nom de Antidote 11. Le prix est de 119euros et avec ma réduction, ils ne paieraient que 97euros. Étant donné qu'on doit rendre un dossier professionnelle et que cette formation est un biais vers la reconversion professionnelle ou... | 200 mots |
Rédaction sur les enjeux et les risques liés au choix d'un coach en entreprise - 2 textes
2 textes demandés
#1 | Je souhaite un texte destiné à un magazine pour entreprise. Le thème est "enjeux et risques dans le choix d'un coach pour mon entreprise". Il doit expliquer l'importance de ce choix et mettre en avant l'importance de s'assurer que le coach a suivi une formation dans le domaine, ainsi que vérifier la qualité de la formation suivie. Les risques sont énormes, notamment les dégâts qui peuvent être faits si le coach assure le... | 1200 mots |
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Article Tendances de la Formation 2023 - Un texte
Un texte demandé
#1 | LE BRIEF Il s'agit de rédiger un article, suite d'un article de 2022 intitulé : 8 tendances de la formation à ne pas manquer en 2022 *** URL MASQUÉE *** Débuter l’article par un retour sur nos prédictions 2022, avec lien vers l’article Ne pas hésitez à proposer, à challenger le contenu ci-dessous. • 1. L’Adaptive Learning • 2. L’université d’entreprise • 3. La formation continue • 4. L’évaluation de la formation • 5. La formation en... | 1000 mots |