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Flyer pour événement de formation - Un texte

Consignes générales du client :

voici des éléments sur le contenu
Avant tout être un leader, c’est être en capacité de créer du lien et de comprendre ses collaborateurs pour pouvoir les aider à grandir et avoir du succès de manière collective. Afin de pouvoir comprendre les autres, il est essentiel de mieux comprendre son fonctionnement. Au travers de ces deux jours, vous aurez l’occasion de vous interroger sur le rôle d’un leader qui cherche à créer la confiance et à motiver ses équipes. Pour se faire, nous explorerons ce domaine au travers de différents prismes tant intellectuels qu’émotionnels. Vous apprendrez notamment à mieux identifier les forces sur lesquelles vous pouvez vous appuyer afin de créer un leadership authentique. Dans ce processus, la communication est une partie essentielle qui permet d’établir des liens avec nos collaborateurs. Afin de gagner en impact dans votre communication, vous vous pencherez sur l’importance du langage corporel et de la congruence.
Nous visiterons également les notions de résilience et les apprentissages que nous pouvons tirer grâce aux expériences infructueuses ainsi que les avantages de la pleine conscience dans votre leadership. Nelson Mandela disait « Je ne perds jamais. Soit je gagne, soit j’apprends. ». Être un leader est un cheminement qui demande du courage et de la discipline, nous vous invitons donc à faire un bout de ce chemin ensemble pour partager des best practices mais également pour s’enrichir de vos expériences mutuelles dans un cadre idyllique.

Texte #1
220 mots
Terminé

il s'agit d'une brève introduction pour un flyer pour la promotion d'un week-end sur le leadership dont le titre est encore en recherche mais qui pourrait s'appeler Connaitre ses leviers de succès pour devenir un leader authentique

2 journées d’introspections et d’échanges pour construire un leadership qui vous ressemble

Dans cette introduction, il faut donner envie est en même temp décrire un peu le contenu.

Voici quelques éléments qui pourraient vous aider pour mieux comprendre le contenu de ce week-end:

Avant tout être un leader, c’est être en capacité de créer du lien et de comprendre ses collaborateurs pour pouvoir les aider à grandir et avoir du succès de manière collective. Afin de pouvoir comprendre les autres, il est essentiel de mieux comprendre son fonctionnement. Au travers de ces deux jours, vous aurez l’occasion de vous interroger sur le rôle d’un leader qui cherche à créer la confiance et à motiver ses équipes. Pour se faire, nous explorerons ce domaine au travers de différents prismes tant intellectuels qu’émotionnels. Vous apprendrez notamment à mieux identifier les forces sur lesquelles vous pouvez vous appuyer afin de créer un leadership authentique. Dans ce processus, la communication est une partie essentielle qui permet d’établir des liens avec nos collaborateurs. Afin de gagner en impact dans votre communication, vous vous pencherez sur l’importance du langage corporel et de la congruence.
Nous visiterons également les notions de résilience et les apprentissages que nous pouvons tirer grâce aux expériences infructueuses ainsi que les avantages de la pleine conscience dans votre leadership. Nelson Mandela disait « Je ne perds jamais. Soit je gagne, soit j’apprends. ». Être un leader est un cheminement qui demande du courage et de la discipline, nous vous invitons donc à faire un bout de ce chemin ensemble pour partager des best practices mais également pour s’enrichir de vos expériences mutuelles dans un cadre idyllique.

DR19-24902 a été choisi pour la rédaction de ce texte.

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