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Le portfolio du dév, la base d’un recrutement réussi – Portfolio !

Cible : Candidat en recherche d’emploi et développeurs de manière générale
Ton : Voici un exemple du ton souhaité : *** URL MASQUÉE ***
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Sujet de l’article : le portfolio pour les développeurs
Qui, pour qui, Pourquoi, + quelques conseils

Contenu de l’article
- Présentation du portfolio, article 1 (c’est quoi un portfolio)
- Qui (qui doit faire un portfolio) : Les métiers du développement informatique et métiers créatifs (par ex webmarketeur)
- Pour qui (a qui s’adresse le portfolio) : pour les recruteurs et pour les clients si candidat freelance
- Pourquoi : Le CV c’est bien, mais pas suffisant sur un métier technique comme celui de dévmontrer ses compétences (voir 2e article)
Pour les postes de développeur la plupart des recruteurs demandent des exemples de projet
Objectif pour les recruteurs ou client si Freelance : Voir l’univers du développeur, sa qualité de codage, sa maîtrise des technologies et son potentiel

Quelques conseils : Comment : Article 3 et 4
1- Soigner le code du portfolio – Tous les recruteurs regardent la qualité de codage
2- Pour les dév avec peu ou pas d’expérience professionnelle, pour éviter le portfolio vide, ne pas hésiter à mettre des liens vers vos projets réalisés en cours
3- Soigner le visuel (surtout pour le développeur front-end !)
4- Conseils bonus : n’hésitez pas à mettre tous vos projets professionnels ou personnels car chaque projet est différents et ils permettront de montrer aux recruteurs la diversité de vos compétences. N’oubliez que chaque projet est une vitrine de vos compétences

Recherches documentaires :
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