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Commande #64484

Rédaction de textes autour du développement commercial et de la vente - 7 textes

Consignes générales du client :

Nous sommes une société dédiée à l'externalisation de force commerciale sur La Réunion. Si c'est bien pratiqué en métropole, il faut encore le faire connaitre comme moyen sur notre territoire. Nous souhaitons également démontrer notre expertise, l'objectif de cette commande de textes est donc d'élargir le champ lexical pour le référencement mais toucher nos persona sur les réseaux sociaux.
L'équipe est jeune, dynamique, volontaire et optimiste. Il faut ressentir le positif, l'amour du métier et l'expertise des 2 dirigeantes.

Texte #1
600 mots
Terminé

Force de vente supplétive vs force de vente externalisée : points communs et différences
Ou autre titre
Avez-vous besoin d’une force de vente supplétive ou d’une force de vente externalisée ?

Objectif : Faire comprendre la différence afin de positionner l’entreprise sur le bon métier (force de vente externalisée), mettre en valeur la force de vente externalisée comme solution alternative et durable face à l’embauche (avantage de la sous-traitance nombreux) dans l’objectif d’augmenter son chiffre d’affaires
Cible : directeur commerciaux, directeur de magasins / grandes entreprises
Format : article de blog relayé sur les réseaux sociaux avec titre, chapo et sous titres
Nbre de mots : minimum 600
Mots clés : force de vente, externalisation de sa force de vente
Idées à faire passer : tous les secteurs d’activité sont concernés, l’externalisation dispose de vrais atouts
Spécificité : ile de la Réunion, océan indien sont les zones concernées par la prestation
Page concernée : *** URL MASQUÉE ***
CTA : Nous contacter ; S’inscrire à la newsletter
Tonalité : dynamisme, enthousiasme, optimisme/rassurant pour le client, professionnalisme, fun/humour (s'amuser est la clé pour réussir son job de vendeur) Nous découvrir : *** URL MASQUÉE ***

CR19-36088 a été choisi pour la rédaction de ce texte.

Texte #2
600 mots
Ouvert aux candidatures

Etes-vous à la recherche d’un commercial ou d’un vendeur ?

Objectif : mettre en avant l’externalisation comme solution alternative à l’embauche
Cible : directeur commerciaux, directeur de magasins / grandes entreprises
Format : article de blog relayé sur les réseaux sociaux avec titre, chapo et sous titres
Nbre de mots : minimum 600
Mots clés : recrutement commercial, recrutement vendeur
Idées à faire passer : différences et points communs entre ces 2 métiers, B to B et B to C, peut on passer de commercial à vendeur et vice versa
Spécificité : ile de la Réunion, océan indien sont les zones concernées par la prestation
CTA : Nous contacter ; S’inscrire à la newsletter
Tonalité : dynamisme, enthousiasme, optimisme/rassurant pour le client, professionnalisme, fun/humour (s'amuser est la clé pour réussir son job de vendeur) Nous découvrir : *** URL MASQUÉE ***

Texte #3
600 mots
Terminé

La liste des outils d’une action commerciale efficace

Objectif : démontrer l’expertise de notre société, outils et démarche
Cible : directeur commerciaux / grandes entreprises
Format : article de blog relayé sur les réseaux sociaux avec titre, chapo et sous titres
Nbre de mots : minimum 800
Mots clés : outils commerciaux, plan d’action commerciale
Idées à faire passer : ce n’est pas l’accumulation des outils qui fait la réussite d’un plan commercial
Inspirations pour la liste des outils : *** URL MASQUÉE ***
Spécificité : ile de la Réunion, océan indien sont les zones concernées par la prestation
CTA : Nous contacter ; S’inscrire à la newsletter
Tonalité : dynamisme, enthousiasme, optimisme/rassurant pour le client, professionnalisme, fun/humour (s'amuser est la clé pour réussir son job de vendeur) Nous découvrir : *** URL MASQUÉE ***

BR20-47478 a été choisi pour la rédaction de ce texte.

Avis du client
Texte #4
600 mots
Terminé

Les meilleures techniques à adopter dans le cadre d’une prospection commerciale

Objectif : démontrer l’expertise de notre société, outils et démarche, mettre en avant l’externalisation comme solution
Cible : directeur commerciaux / grandes entreprises
Format : article de blog relayé sur les réseaux sociaux avec titre, chapo et sous titres
Nbre de mots : minimum 800
Mots clés : prospection commerciale
Idées à faire passer : définir la prospection commerciale, mettre en avant qualité écoute, connaissance client, utiliser des outils , mettre en avant les techniques classiques et un paragraphe sur l’apport du digital, importance de varier les techniques et de les compléter
Spécificité : ile de la Réunion, océan indien sont les zones concernées par la prestation
CTA : Nous contacter ; S’inscrire à la newsletter
Tonalité : dynamisme, enthousiasme, optimisme/rassurant pour le client, professionnalisme, fun/humour (s'amuser est la clé pour réussir son job de vendeur) Nous découvrir : *** URL MASQUÉE ***

CR19-36088 a été choisi pour la rédaction de ce texte.

Avis du client
Les fondamentaux sont présent dans le texte mais il manque des éléments permettant de donner plus de pertinence et de caractère
Texte #5
600 mots
Terminé

Organiser sa prospection commerciale pour la réussir à tous les coups (ou presque)

Objectif : démontrer l’expertise de notre société, outils et démarche, mettre en avant l’externalisation comme solution
Cible : directeur commerciaux / grandes entreprises
Format : article de blog relayé sur les réseaux sociaux avec titre, chapo et sous titres
Nbre de mots : minimum 600
Mots clés : prospection commerciale , organisation commerciale
Idées à faire passer : définir la prospection commerciale, mettre en avant les étapes, l’organisation d’un plan
Spécificité : ile de la Réunion, océan indien sont les zones concernées par la prestation
CTA : Nous contacter ; S’inscrire à la newsletter
Tonalité : dynamisme, enthousiasme, optimisme/rassurant pour le client, professionnalisme, fun/humour (s'amuser est la clé pour réussir son job de vendeur) Nous découvrir : *** URL MASQUÉE ***

CR19-36088 a été choisi pour la rédaction de ce texte.

Avis du client
Quelques retouches importantes pour faire ressortir l'esprit de l'entreprise mais les fondements du texte est là !
Texte #6
600 mots
Ouvert aux candidatures

Quels KPI pour mesurer l’efficacité de votre stratégie commerciale ?

Objectif : démontrer l’expertise de notre société, outils et démarche, mettre en avant l’externalisation comme solution
Cible : directeur commerciaux / grandes entreprises
Format : article de blog relayé sur les réseaux sociaux avec titre, chapo et sous titres
Nbre de mots : minimum 600
Mots clés : KPI stratégie commerciale
Idées à faire passer : les KPI en fonction des étapes
Inspiration : *** URL MASQUÉE ***
Spécificité : ile de la Réunion, océan indien sont les zones concernées par la prestation
CTA : Nous contacter ; S’inscrire à la newsletter
Tonalité : dynamisme, enthousiasme, optimisme/rassurant pour le client, professionnalisme, fun/humour (s'amuser est la clé pour réussir son jub de vendeur) Nous découvrir : *** URL MASQUÉE ***

Texte #7
600 mots
Terminé

Oui au développement commercial mais non s’il fait oublier la fidélisation des clients actuels

Objectif : démontrer l'importance de la fidélisation
Cible : directeur commerciaux / grandes entreprises
Format : article de blog relayé sur les réseaux sociaux avec titre, chapo et sous titres
Nbre de mots : minimum 600
Mots clés : fidélisation client
Idées à faire passer : définir la fidélisation, donner des pistes pour la fidélisation (écoute client, innovation, qualité, donner des informations, remercier, programme de fidélité), évoquer les raisons de la non fidélité avec des chiffres (si études trouvées)
Spécificité : ile de la Réunion, océan indien sont les zones concernées par la prestation
CTA : Nous contacter ; S’inscrire à la newsletter
Tonalité : dynamisme, enthousiasme, optimisme/rassurant pour le client, professionnalisme, fun/humour (s'amuser est la clé pour réussir son jub de vendeur)
Nous découvrir : *** URL MASQUÉE ***

BR20-47478 a été choisi pour la rédaction de ce texte.

Avis du client
Le texte retrace les grands principes demandés mais quelques nuances importantes sont oubliées entre la stratégie, la méthode, les outils