Comment devenir formateur ? - 3 textes

/// L’histoire de Texageres

Depuis 2007, l’agence accompagne 90 marques et enseignes dans la mise en œuvre de dispositifs permettant d’intégrer, de former, de promouvoir et de fidéliser leurs équipes.

Notre offre bouscule les pratiques habituelles de la formation professionnelle et de l’apprentissage.

Elle s’adresse aux enseignes dont le développement des compétences est identifié comme un fort levier de performance et aux marques attentives aux gestes métiers d’excellence.

En s’appuyant sur notre expertise de la formation retail et notre vision innovante et décalée, les marques développent des modules de transformation de la relation client et préparent les managers à devenir des leaders inspirants.

/// Objet du document

Ce document a pour objet de briefer dans la rédaction d’articles à destination du blog du site de l’agence *** URL MASQUÉE ***

Les articles ont un double objectif

Informer les clients et prospects de Texageres sur les bonnes pratiques et sur les nouvelles tendances de la formation.

/// La cible

La marque Texageres s’adresse à tous les RH, DRH, Responsable de formation, les employés des marques de commerce et des grandes enseignes.

Les 4 persona cibles prioritaires sont :
Le directeur/trice RH
Le directeur/trice Formation
Le directeur/trice Général
Le directeur/trice Retail

/// Le ton

Avec des clients de grande renommée comme LVMH, GUCCI, Kering, Dior, la marque Texageres s’identifie aux codes du secteur du Luxe.

Cependant, elle doit également s’adresser aux marques plus grand public qui compte parmi ses clients : Maisons du Monde, Lacoste, Chaussea, Ba&sh, Kusmi Tea, La Redoute etc.

/// Le process de rédaction

Je vous fournis un brief par article, le plus détaillé possible.

Je vous laisse faire les recherches pour définir la structure de l’article et ensuite rédiger l’article.

🔥 ALERTE : Pas de copié/collé de contenus existants ! 🔥

Également, pas de citation de concurrent : agence et organismes de formation, plateforme de elearning, plateforme de video learning, agence de création de contenus vidéos de formation.

Texageres relit / challenge une fois l’article réalisé.
Texageres se charge de l’édition de l’article dans notre backoffice Wordpress.

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Comment devenir formateur ?

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Exemples de sources:

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/// L’histoire de Texageres

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Notre offre bouscule les pratiques habituelles de la formation professionnelle et de l’apprentissage.

Elle s’adresse aux enseignes dont le développement des compétences est identifié comme un fort levier de performance et aux marques attentives aux gestes métiers d’excellence.

En s’appuyant sur notre expertise de la formation retail et notre vision innovante et décalée, les marques développent des modules de transformation de la relation client et préparent les managers à devenir des leaders inspirants.

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Les 4 persona cibles prioritaires sont :
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Avec des clients de grande renommée comme LVMH, GUCCI, Kering, Dior, la marque Texageres s’identifie aux codes du secteur du Luxe.

Cependant, elle doit également s’adresser aux marques plus grand public qui compte parmi ses clients : Maisons du Monde, Lacoste, Chaussea, Ba&sh, Kusmi Tea, La Redoute etc.

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Comment choisir son logiciel de paie ?

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Notre offre bouscule les pratiques habituelles de la formation professionnelle et de l’apprentissage.

Elle s’adresse aux enseignes dont le développement des compétences est identifié comme un fort levier de performance et aux marques attentives aux gestes métiers d’excellence.

En s’appuyant sur notre expertise de la formation retail et notre vision innovante et décalée, les marques développent des modules de transformation de la relation client et préparent les managers à devenir des leaders inspirants.

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/// La cible

La marque Texageres s’adresse à tous les RH, DRH, Responsable de formation, les employés des marques de commerce et des grandes enseignes.

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Comment lutter contre la procrastination ?

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