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Commande #78861

Pilotage de la performance en entreprise - Un texte

Consignes générales du client :

Le texte devra porter sur le pilotage de la performance en entreprise industrielle sans introduction ni conclusion. Il devra être unique et ne pas utiliser de paraphrase ni de remplissage. Il devra suivre le plan suivant :

1/ QU’EST-CE QUE LE PILOTAGE DE LA PERFORMANCE ?
o APPROCHE PERMETTANT A UNE ENTREPRISE D’ATTEINDRE SES OBJECTIFS
o ANALYSE CRITIQUE ORIENTEE PROCESSUS
o AMELIORATION CONTINUE

2/ LE PILOTAGE DE LA PERFORMANCE SE DECLINE A TOUS LES NIVEAUX DE L’ENTREPRISE
o CADRES DIRIGEANTS : PLAN STRATEGIQUE, SUIVI DES KPIs (TRS, LEAD TIME, AGILITE, MENTORING)
o EMPOWERMENT
o TRADUIRE LES OBJECTIFS STRATEGIQUES EN ACTIONS DU QUOTIDIEN QUI
IMPACTENT TOUS LES PROCESSUS

3/ IDENTIFIER LES LEVIERS DU PILOTAGE DE LA PERFORMANCE
o CENTRALISATION DE L’INFORMATION
o REPORTING & ALERTES
o ENGAGEMENT DES PLANS D’ACTIONS
o L’INFORMATION, UN ATOUT STRATEGIQUE

4/ L’ERP, INCONTOURNABLE POUR LE PILOTAGE DE LA PERFORMANCE
o COLLECTE, STOCKAGE ET EXPLOITATION DES DONNEES
o VISIBILITE EN TEMPS REEL
o BASE DE DONNEES CENTRALISEE
o LE PILOTAGE DE LA PERFORMANCE PERMET DE FAIRE LE TRI ET PRENDRE LES BONNES DECISIONS AU MOMENT OPPORTUN

Merci

Texte #1
600 mots
Terminé

Le texte devra porter sur le pilotage de la performance en entreprise industrielle sans introduction ni conclusion. Il devra être unique et ne pas utiliser de paraphrase ni de remplissage. Il devra suivre le plan suivant :

1/ QU’EST-CE QUE LE PILOTAGE DE LA PERFORMANCE ?
o APPROCHE PERMETTANT A UNE ENTREPRISE D’ATTEINDRE SES OBJECTIFS
o ANALYSE CRITIQUE ORIENTEE PROCESSUS
o AMELIORATION CONTINUE

2/ LE PILOTAGE DE LA PERFORMANCE SE DECLINE A TOUS LES NIVEAUX DE L’ENTREPRISE
o CADRES DIRIGEANTS : PLAN STRATEGIQUE, SUIVI DES KPIs (TRS, LEAD TIME, AGILITE, MENTORING)
o EMPOWERMENT
o TRADUIRE LES OBJECTIFS STRATEGIQUES EN ACTIONS DU QUOTIDIEN QUI
IMPACTENT TOUS LES PROCESSUS

3/ IDENTIFIER LES LEVIERS DU PILOTAGE DE LA PERFORMANCE
o CENTRALISATION DE L’INFORMATION
o REPORTING & ALERTES
o ENGAGEMENT DES PLANS D’ACTIONS
o L’INFORMATION, UN ATOUT STRATEGIQUE

4/ L’ERP, INCONTOURNABLE POUR LE PILOTAGE DE LA PERFORMANCE
o COLLECTE, STOCKAGE ET EXPLOITATION DES DONNEES
o VISIBILITE EN TEMPS REEL
o BASE DE DONNEES CENTRALISEE
o LE PILOTAGE DE LA PERFORMANCE PERMET DE FAIRE LE TRI ET PRENDRE LES BONNES DECISIONS AU MOMENT OPPORTUN

Merci

HR17-14753 a été choisi pour la rédaction de ce texte.

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