Articles rh, outplacement, mobilité interne ou externe, career center en école supérieure. - 24 textes

Bonjour à tous,

Nous sommes à la recherche de rédacteurs avec une solide expérience dans les ressources humaines (DRH). Il est indispensable d'avoir d'excellentes capacités rédactionnelles. Le style doit être fluide et recherché.

Titre : Comment négocier un accord GPEC ?
Ton : Vouvoiement
Interlocuteur : Obligatoirement neutre
Intro de 50-60 mots environ
Cible : Âgée de 50 ans environ, la directrice (ou le directeur) des ressources humaines doit maintenir une bonne ambiance au sein de l'entreprise mais doit également faire face aux réticences pour déployer des changements dans toute l'entreprise. C'est dans ce contexte qu'elle doit utiliser le processus de la GPEC afin d'aider au mieux les employés dans leur projet de mobilité interne ou externe. Il est nécessaire de connaître ce métier et ses enjeux afin d'utiliser un wording adapté à la cible.

Rédaction : L'optimisation SEO est indispensable. En effet, il est fondamental de rédiger 4 à 5 paragraphes avec des titres de paragraphes optimisés pour le SEO.
Attentes : Bien connaître la notion de GPEC, rédiger l'article sous forme de conseil, guide à partir de critères spécifiques.
N'hésitez pas à mettre des statistiques et chiffres pour étoffer votre article.
Soyez le plus percutant possible afin de bien capter l'attention de votre lecteur.
Aussi, évitez à tout prix le duplicate content.
Bonne rédaction !

Arnaud

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Sujet : Les outils indispensables de GPEC
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Cible : Âgée de 50 ans environ, la directrice (ou le directeur) des ressources humaines doit maintenir une bonne ambiance au sein de l'entreprise mais doit également faire face aux réticences pour déployer des changements dans toute l'entreprise. C'est dans ce contexte qu'elle doit utiliser le processus de la GPEC afin d'aider au mieux les employés dans leur projet de mobilité interne ou externe. Il est nécessaire de connaître ce métier et ses enjeux afin d'utiliser un wording adapté à la cible.
Rédaction : L'optimisation SEO est indispensable. En effet, il est fondamental de rédiger 4 à 5 paragraphes avec des titres de paragraphes optimisés pour le SEO.
Attentes : Bien connaître la notion de GPEC, rédiger l'article sous forme de conseil, guide à partir de critères spécifiques.
N'hésitez pas à mettre des statistiques et chiffres pour étoffer votre article.
Soyez le plus percutant possible afin de bien capter l'attention de votre lecteur.
Aussi, évitez à tout prix le duplicate content.
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Arnaud

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Titre : Quelle checklist pour choisir son outil GPEC ?
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Cible : Âgée de 50 ans environ, la directrice (ou le directeur) des ressources humaines doit maintenir une bonne ambiance au sein de l'entreprise mais doit également faire face aux réticences pour déployer des changements dans toute l'entreprise. C'est dans ce contexte qu'elle doit utiliser le processus de la GPEC afin d'aider au mieux les employés dans leur projet de mobilité interne ou externe. Il est nécessaire de connaître ce métier et ses enjeux afin d'utiliser un wording adapté à la cible.
Rédaction : L'optimisation SEO est indispensable. En effet, il est fondamental de rédiger 4 à 5 paragraphes avec des titres de paragraphes optimisés pour le SEO.
Attentes : Bien connaître la notion de GPEC, rédiger l'article sous forme de conseil, guide à partir de critères spécifiques.
N'hésitez pas à mettre des statistiques et chiffres pour étoffer votre article.
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Aussi, évitez à tout prix le duplicate content.
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Arnaud

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Titre : Les différents outils de mobilité interne
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Cible : Âgée de 50 ans environ, la directrice (ou le directeur) des ressources humaines doit maintenir une bonne ambiance au sein de l'entreprise mais doit également faire face aux réticences pour déployer des changements dans toute l'entreprise. C'est dans ce contexte qu'elle doit utiliser le processus de la GPEC afin d'aider au mieux les employés dans leur projet de mobilité interne ou externe. Il est nécessaire de connaître ce métier et ses enjeux afin d'utiliser un wording adapté à la cible.
Rédaction : L'optimisation SEO est indispensable. En effet, il est fondamental de rédiger 4 à 5 paragraphes avec des titres de paragraphes optimisés pour le SEO.
Attentes : Bien connaître la notion de GPEC et son application en entreprise, rédiger l'article sous forme de conseil, guide.
N'hésitez pas à mettre des statistiques et chiffres pour étoffer votre article.
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Aussi, évitez à tout prix le duplicate content.
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Arnaud

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Titre : Comment définir sa politique de mobilité interne ?
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Cible : Âgée de 50 ans environ, la directrice (ou le directeur) des ressources humaines doit maintenir une bonne ambiance au sein de l'entreprise mais doit également faire face aux réticences pour déployer des changements dans toute l'entreprise. C'est dans ce contexte qu'elle doit utiliser le processus de la GPEC afin d'aider au mieux les employés dans leur projet de mobilité interne ou externe. Il est nécessaire de connaître ce métier et ses enjeux afin d'utiliser un wording adapté à la cible.
Rédaction : L'optimisation SEO est indispensable. En effet, il est fondamental de rédiger 4 à 5 paragraphes avec des titres de paragraphes optimisés pour le SEO.
Attentes : Bien connaître la notion de GPEC et son application en entreprise, rédiger l'article sous forme de conseil, guide.
N'hésitez pas à mettre des statistiques et chiffres pour étoffer votre article.
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Titre : Les 5 raisons de miser sur sa mobilité interne
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Cible : Âgée de 50 ans environ, la directrice (ou le directeur) des ressources humaines doit maintenir une bonne ambiance au sein de l'entreprise mais doit également faire face aux réticences pour déployer des changements dans toute l'entreprise. C'est dans ce contexte qu'elle doit utiliser le processus de la GPEC afin d'aider au mieux les employés dans leur projet de mobilité interne ou externe. Il est nécessaire de connaître ce métier et ses enjeux afin d'utiliser un wording adapté à la cible.
Rédaction : L'optimisation SEO est indispensable. En effet, il est fondamental de rédiger 4 à 5 paragraphes avec des titres de paragraphes optimisés pour le SEO.
Attentes : Bien connaître la notion de GPEC et son application en entreprise, rédiger l'article sous forme de conseil, guide.
N'hésitez pas à mettre des statistiques et chiffres pour étoffer votre article.
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Titre : Quelle application mobile pour le pilotage de la mobilité ?
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Rédaction : L'optimisation SEO est indispensable. En effet, il est fondamental de rédiger 4 à 5 paragraphes avec des titres de paragraphes optimisés pour le SEO.
Attentes : Bien connaître la notion de GPEC et la logistique qui l'entoure, rédiger l'article sous forme de conseil, guide.
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Titre : Quel SIRH choisir ?
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Cible : Âgée de 50 ans environ, la directrice (ou le directeur) des ressources humaines doit maintenir une bonne ambiance au sein de l'entreprise mais doit également faire face aux réticences pour déployer des changements dans toute l'entreprise. C'est dans ce contexte qu'elle doit utiliser le processus de la GPEC afin d'aider au mieux les employés dans leur projet de mobilité interne ou externe. Il est nécessaire de connaître ce métier et ses enjeux afin d'utiliser un wording adapté à la cible.
Rédaction : L'optimisation SEO est indispensable. En effet, il est fondamental de rédiger 4 à 5 paragraphes avec des titres de paragraphes optimisés pour le SEO.
Attentes : Bien connaître les logiciels rh, rédiger l'article sous forme de conseil, guide. Benchmark nécessaire pour cet article.
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Titre : Quels outils de Data Visualisation pour les RH ?
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Cible : Âgée de 50 ans environ, la directrice (ou le directeur) des ressources humaines doit maintenir une bonne ambiance au sein de l'entreprise mais doit également faire face aux réticences pour déployer des changements dans toute l'entreprise. C'est dans ce contexte qu'elle doit utiliser le processus de la GPEC afin d'aider au mieux les employés dans leur projet de mobilité interne ou externe. Il est nécessaire de connaître ce métier et ses enjeux afin d'utiliser un wording adapté à la cible.
Rédaction : L'optimisation SEO est indispensable. En effet, il est fondamental de rédiger 4 à 5 paragraphes avec des titres de paragraphes optimisés pour le SEO.
Attentes : Bien connaître les logiciels rh, rédiger l'article sous forme de conseil, guide. Benchmark nécessaire pour cet article.
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Titre : Comment accompagner la transformation de l'entreprise ?
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Cible : Âgée de 50 ans environ, la directrice (ou le directeur) des ressources humaines doit maintenir une bonne ambiance au sein de l'entreprise mais doit également faire face aux réticences pour déployer des changements dans toute l'entreprise. C'est dans ce contexte qu'elle doit utiliser le processus de la GPEC afin d'aider au mieux les employés dans leur projet de mobilité interne ou externe. Il est nécessaire de connaître ce métier et ses enjeux afin d'utiliser un wording adapté à la cible.
Rédaction : L'optimisation SEO est indispensable. En effet, il est fondamental de rédiger 4 à 5 paragraphes avec des titres de paragraphes optimisés pour le SEO.
Attentes : Bien connaître le wording et le travail d'un rh en entreprise et/ou cabinet, rédiger l'article sous forme de conseil, guide.
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Titre : Les 3 techniques pour réduire ses coûts de recrutement
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Cible : Âgée de 50 ans environ, la directrice (ou le directeur) des ressources humaines doit maintenir une bonne ambiance au sein de l'entreprise mais doit également faire face aux réticences pour déployer des changements dans toute l'entreprise. C'est dans ce contexte qu'elle doit utiliser le processus de la GPEC afin d'aider au mieux les employés dans leur projet de mobilité interne ou externe. Il est nécessaire de connaître ce métier et ses enjeux afin d'utiliser un wording adapté à la cible.
Rédaction : L'optimisation SEO est indispensable. En effet, il est fondamental de rédiger 4 à 5 paragraphes avec des titres de paragraphes optimisés pour le SEO.
Attentes : Bien connaître le wording et le travail d'un rh en entreprise et/ou cabinet, rédiger l'article sous forme de conseil, guide.
N'hésitez pas à mettre des statistiques et chiffres pour étoffer votre article.
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Titre : Comment bien choisir sa plate-forme d'outplacement ?
Ton : Vouvoiement
Interlocuteur : Obligatoirement neutre
Intro de 50-60 mots environ
Cible : Âgée de 50-55 ans, la directrice (ou directeur) de cabinet RH, dont l'offre est centrée sur l'outplacement, a comme objectif de convaincre l'entreprise et les syndicats afin de générer davantage de missions d'outplacement collectif. Le digital est devenu un point essentiel de son métier et celui de ses équipes de consultants.

Rédaction : L'optimisation SEO est indispensable. En effet, il est fondamental de rédiger 4 à 5 paragraphes avec des titres de paragraphes optimisés pour le SEO.
Attentes : Bien connaître le wording et le travail d'un rh en cabinet, rédiger l'article sous forme de conseil, guide à partir de critères spécifiques.
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Titre : Quel outil pour un cabinet RH ?
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Interlocuteur : Obligatoirement neutre
Intro de 50-60 mots environ
Cible : Âgée de 50-55 ans, la directrice (ou directeur) de cabinet RH, dont l'offre est centrée sur l'outplacement, a comme objectif de convaincre l'entreprise et les syndicats afin de générer davantage de missions d'outplacement collectif. Le digital est devenu un point essentiel de son métier et celui de ses équipes de consultants.

Rédaction : L'optimisation SEO est indispensable. En effet, il est fondamental de rédiger 4 à 5 paragraphes avec des titres de paragraphes optimisés pour le SEO.
Attentes : Bien connaître le wording et le travail d'un rh en cabinet, rédiger l'article sous forme de conseil, guide à partir de critères spécifiques.
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Titre : Gestion de carrière : quels outils utiliser ?
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Intro de 50-60 mots environ
Cible : Âgée de 50-55 ans, la directrice (ou directeur) de cabinet RH, dont l'offre est centrée sur l'outplacement, a comme objectif de convaincre l'entreprise et les syndicats afin de générer davantage de missions d'outplacement collectif. Le digital est devenu un point essentiel de son métier et celui de ses équipes de consultants.

Rédaction : L'optimisation SEO est indispensable. En effet, il est fondamental de rédiger 4 à 5 paragraphes avec des titres de paragraphes optimisés pour le SEO.
Attentes : Bien connaître le wording et le travail d'un rh en cabinet, rédiger l'article sous forme de conseil, guide à partir de critères spécifiques.
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Titre : Quels tests psychométriques utiliser ?
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Cible : Âgée de 50-55 ans, la directrice (ou directeur) de cabinet RH, dont l'offre est centrée sur l'outplacement, a comme objectif de convaincre l'entreprise et les syndicats afin de générer davantage de missions d'outplacement collectif. Le digital est devenu un point essentiel de son métier et celui de ses équipes de consultants.

Rédaction : L'optimisation SEO est indispensable. En effet, il est fondamental de rédiger 4 à 5 paragraphes avec des titres de paragraphes optimisés pour le SEO.
Attentes : Bien connaître le wording et le travail d'un rh en cabinet, rédiger l'article sous forme de conseil, guide à partir de critères spécifiques.
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Titre : Les 10 erreurs à éviter pour choisir sa plate-forme d'outplacement
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Cible : Âgée de 50-55 ans, la directrice (ou directeur) de cabinet RH, dont l'offre est centrée sur l'outplacement, a comme objectif de convaincre l'entreprise et les syndicats afin de générer davantage de missions d'outplacement collectif. Le digital est devenu un point essentiel de son métier et celui de ses équipes de consultants.

Rédaction : L'optimisation SEO est indispensable. En effet, il est fondamental de rédiger 4 à 5 paragraphes avec des titres de paragraphes optimisés pour le SEO.
Attentes : Bien connaître le wording et le travail d'un rh en cabinet, rédiger l'article sous forme de conseil, guide à partir de critères spécifiques.
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Titre : Quelle est la meilleure plate-forme de bilans de compétences ?
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Attentes : Bien connaître le wording et le travail d'un rh en cabinet, rédiger l'article sous forme de conseil, guide à partir de critères spécifiques. Benchmark nécessaire pour cet article.
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Titre : Quel est le meilleur CRM pour un cabinet RH ?
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Cible : Âgée de 50-55 ans, la directrice (ou directeur) de cabinet RH, dont l'offre est centrée sur l'outplacement, a comme objectif de convaincre l'entreprise et les syndicats afin de générer davantage de missions d'outplacement collectif. Le digital est devenu un point essentiel de son métier et celui de ses équipes de consultants.

Rédaction : L'optimisation SEO est indispensable. En effet, il est fondamental de rédiger 4 à 5 paragraphes avec des titres de paragraphes optimisés pour le SEO.
Attentes : Bien connaître le wording et le travail d'un rh en cabinet, rédiger l'article sous forme de conseil, guide à partir de critères spécifiques. Benchmark nécessaire pour cet article. Existe-t-il un CRM spécialement pour les cabinets rh d'outplacement ? Ou est-ce que les CRM sont généralistes mais ont des options avancées pour les cabinets rh d'outplacement ?
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Titre : Quels sont les 10 outils indispensables du consultant RH ?
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Intro de 50-60 mots environ
Cible : Âgée de 50-55 ans, la directrice (ou directeur) de cabinet RH, dont l'offre est centrée sur l'outplacement, a comme objectif de convaincre l'entreprise et les syndicats afin de générer davantage de missions d'outplacement collectif. Le digital est devenu un point essentiel de son métier et celui de ses équipes de consultants.

Rédaction : L'optimisation SEO est indispensable. En effet, il est fondamental de rédiger 4 à 5 paragraphes avec des titres de paragraphes optimisés pour le SEO.
Attentes : Bien connaître le wording et le travail d'un rh en cabinet, rédiger l'article sous forme de conseil, guide à partir de critères spécifiques.
N'hésitez pas à mettre des statistiques et chiffres pour étoffer votre article.
Soyez le plus percutant possible afin de bien capter l'attention de votre lecteur.
Aussi, évitez à tout prix le duplicate content.
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Titre : Quel modèle de reporting pour commission de suivi d’un PSE ?
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Cible : Âgée de 50-55 ans, la directrice (ou directeur) de cabinet RH, dont l'offre est centrée sur l'outplacement, a comme objectif de convaincre l'entreprise et les syndicats afin de générer davantage de missions d'outplacement collectif. Le digital est devenu un point essentiel de son métier et celui de ses équipes de consultants.

Rédaction : L'optimisation SEO est indispensable. En effet, il est fondamental de rédiger 4 à 5 paragraphes avec des titres de paragraphes optimisés pour le SEO.
Attentes : Bien connaître le wording et le travail d'un rh en cabinet, rédiger l'article sous forme de conseil, guide à partir de critères spécifiques. Attention, cet article concerne les cabinets RH qui font de l'outplacement.
N'hésitez pas à mettre des statistiques et chiffres pour étoffer votre article.
Soyez le plus percutant possible afin de bien capter l'attention de votre lecteur.
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Titre : Quelle plate-forme utiliser pour les Ruptures conventionnelles collectives ?
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Intro de 50-60 mots environ
Cible : Âgée de 50-55 ans, la directrice (ou directeur) de cabinet RH, dont l'offre est centrée sur l'outplacement, a comme objectif de convaincre l'entreprise et les syndicats afin de générer davantage de missions d'outplacement collectif. Le digital est devenu un point essentiel de son métier et celui de ses équipes de consultants.

Rédaction : L'optimisation SEO est indispensable. En effet, il est fondamental de rédiger 4 à 5 paragraphes avec des titres de paragraphes optimisés pour le SEO.
Attentes : Bien connaître le wording et le travail d'un rh en cabinet, rédiger l'article sous forme de conseil, guide à partir de critères spécifiques. Benchmark nécessaire pour cet article. Attention, cet article concerne les cabinets RH qui font de l'outplacement.
N'hésitez pas à mettre des statistiques et chiffres pour étoffer votre article.
Soyez le plus percutant possible afin de bien capter l'attention de votre lecteur.
Aussi, évitez à tout prix le duplicate content.
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Titre : Ecoles : Comment choisir son Career Center ?
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Cible : Âgé de 50-55 ans, le directeur d'école supérieure d'alternants (ou la directrice) souhaite recruter davantage d'étudiants, gérer et organiser leur quotidien du mieux possible. L'outil digital qu'est le Career Center contribue à ses objectifs en permettant aux conseillers carrière de l'école d'avoir une vue d'ensemble de l'étudiant et de son projet professionnel. Cet outil doit donc se différencier des autres et être à la hauteur de ses étudiants.

Rédaction : L'optimisation SEO est indispensable. En effet, il est fondamental de rédiger 4 à 5 paragraphes avec des titres de paragraphes optimisés pour le SEO.
Attentes : Bien connaître le wording et le travail d'un conseiller carrière en école supérieure, rédiger l'article sous forme de conseil, guide à partir de critères spécifiques.
N'hésitez pas à mettre des statistiques et chiffres pour étoffer votre article.
Soyez le plus percutant possible afin de bien capter l'attention de votre lecteur.
Aussi, évitez à tout prix le duplicate content.
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Titre : Quels outils indispensables pour un Career Center ?
Ton : Vouvoiement
Interlocuteur : Obligatoirement neutre
Intro de 50-60 mots environ
Cible : Âgé de 50-55 ans, le directeur d'école supérieure d'alternants (ou la directrice) souhaite recruter davantage d'étudiants, gérer et organiser leur quotidien du mieux possible. L'outil digital qu'est le Career Center contribue à ses objectifs en permettant aux conseillers carrière de l'école d'avoir une vue d'ensemble de l'étudiant et de son projet professionnel. Cet outil doit donc se différencier des autres et être à la hauteur de ses étudiants.

Rédaction : L'optimisation SEO est indispensable. En effet, il est fondamental de rédiger 4 à 5 paragraphes avec des titres de paragraphes optimisés pour le SEO.
Attentes : Bien connaître le wording et le travail d'un conseiller carrière en école supérieure, rédiger l'article sous forme de conseil, guide à partir de critères spécifiques.
N'hésitez pas à mettre des statistiques et chiffres pour étoffer votre article.
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Titre : École supérieure : Comment attirer de nouvelles entreprises partenaires ?
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Cible : Âgé de 50-55 ans, le directeur d'école supérieure d'alternants (ou la directrice) souhaite recruter davantage d'étudiants, gérer et organiser leur quotidien du mieux possible. L'outil digital qu'est le Career Center contribue à ses objectifs en permettant aux conseillers carrière de l'école d'avoir une vue d'ensemble de l'étudiant et de son projet professionnel. Cet outil doit donc se différencier des autres et être à la hauteur de ses étudiants.

Rédaction : L'optimisation SEO est indispensable. En effet, il est fondamental de rédiger 4 à 5 paragraphes avec des titres de paragraphes optimisés pour le SEO.
Attentes : Bien connaître le wording et le travail d'un conseiller carrière en école supérieure, rédiger l'article sous forme de conseil, guide à partir de critères spécifiques.
N'hésitez pas à mettre des statistiques et chiffres pour étoffer votre article.
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