Confiez la rédaction de vos contenus spécialisés dans le recrutement à nos rédacteurs

Profitez de l'expertise de notre équique et du savoir-faire de nos rédacteurs professionnels spécialisés pour faire rédiger vos contenus spécialisés dans le recrutement, rapidement et sans effort.

Un service sur mesure pour

Des contenus spécialisés dans le recrutement de qualité

Une icône représentant deux bulles de discution

Choix parmi 978 rédacteurs spécialisés

Une icône représentant un bouclier miroitant avec en son centre une coche

Qualité garantie et retours gratuits

Une icône représentant un rouage devant un dossier bleu rempli de document

Commandes récurrentes et gros volumes

Une icône représentant trois pièces d'or devant une projection d'un graphique dont la tendance est à la baisse

Tarifs dégressifs avantageux

Commande #32789

Rédaction d'articles de blog sur la thématique et les tendances du recrutement en 2020 - 3 textes

Consignes générales du client :

L'objectif est de vous inspirer des articles en source qui reprennent les grandes lignes des idées que je souhaite véhiculer dans mes articles. Le public cible est assez jeune, dans le secteur des nouvelles technologies. N'hésitez pas à me contacter si vous avez besoin de plus d'éléments.

Texte #1
800 mots
Terminé

Blurec, cabinet de recrutement spécialisé dans les profils CRM Salesforce (marché de niche). Secteur : informatique.
Cible de l'article : ingénieur informatique. Jeune - 25-35 ans.
Thématique : Candidats : Comment booster votre branding personnel pour attirer l'oeil des recruteurs en 2020 ?
Tendances actuelles : LinkedIn, CV, être actif dans sa communauté, organiser ou participer à des conférences/meetup, networker, présence sur les réseaux sociaux, vidéos, live video, chaine youtube, podcast, webinar, blog, git hub (pour développeur) ... comment se démarquer des autres candidats ?

Source : *** URL MASQUÉE ***

SR18-18025 a été choisi pour la rédaction de ce texte.

Avis du client
Très bien, merci.
Texte #2
800 mots
Terminé

Blurec, cabinet de recrutement spécialisé dans les profils CRM Salesforce (marché de niche). Secteur : informatique.
Cible de l'article : ingénieur informatique. Jeune - 25-35 ans.
Que choisir en 2020 ? CDI/poste en permanent chez un client final ou une ESN. Freelance ?
Avantages / Inconvénients ?

Source : *** URL MASQUÉE ***

SR18-18025 a été choisi pour la rédaction de ce texte.

Avis du client
Très bien.
Texte #3
800 mots
Terminé

Blurec, cabinet de recrutement spécialisé dans les profils CRM Salesforce (marché de niche). Secteur : informatique.
Cible de l'article : Client : technologie, startup. Public : 30-45 ans.
Comment attirer les meilleurs talents sur le net ? Les indispensables d'une offre d'emploi en 2020. Importance d'être transparent, être le plus précis possible sur toutes les informations du poste, de l'entreprise, des évolutions de carrière, du salaire...

Source : *** URL MASQUÉE ***

SR18-18025 a été choisi pour la rédaction de ce texte.

Avis du client
Parfait merci