Management_article de blog - Un texte

Bonjour,

Je souhaiterai faire rédifger un article de blog.

Le sujet à traiter :
Manager : il est temps de changer de posture

Exit le management à la papa, contrôlant et directif ! Désormais, on accompagne son équipe vers plus d'autonomie et de responsabilisation. Fini le leader, place au manager coach ! Il existe deux positions en management. La position haute est celle de celui qui montre, qui sait, qui donne des ordres et exerce le pouvoir. C'est la position traditionnelle du manager. A l'inverse, la position basse est celle de celui qui ne sait pas, ne comprend pas ou, du moins, le fait croire." En tant que manager coach, vous allez apprendre à jongler entre les deux. Soyez «-en haut" pour définir l'objectif à atteindre et les règles pour y parvenir. Et adoptez une position basse lorsqu'il s'agit de définir la façon de les obtenir. Cela permet à vos collaborateurs de "remplir le vide" que vous laissez.
(extrait pris d'un blog).

Merci pour vos propositions.

Bien cordialement,