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Commande #66027

Rédaction recrtuement - Un texte

Consignes générales du client :

Guide percutant qui permet de prendre rapidement une décision.
Pas de bla bla, pas de phrase creuse, pas de répétition.
Se mettre à la place du chef d'entreprise d'une TPE / PME qui hésite à embaucher un apprenti.
Le texte doit être 100% utile.

Texte #1
1000 mots
Terminé

Guide sur le recrutement : recruter un apprenti avantages et inconvénients.

Quels sont les avantages/inconvénients financiers, humains, productivité, experience, durée, délai... ?
Pas de blabla, chaque mot doit forcément être utile, pas de répétition inutile (exemple : texte optimisé pour le seo).
Le public cible est des entrepreneurs qui veulent à la fin de la lecture du guide avoir toutes les infos pour prendre leur décision.
Ils souhaitent éviter de faire un mauvais choix car ils auraient oublié de penser à un élément qui au final peut s'avérer décisif pour l'avenir.

Orientation du texte : business, TPE, PME qui veulent embaucher car c'est une nécessité mais qui n'ont pas le luxe de le faire pour le plaisir.
Exemple d'argumentation qui ne correspond pas à la cible et donné par le site *** URL MASQUÉE *** : "Je sais que mes salariés ont un vrai savoir-faire et j’aimerais qu’ils le transmettent". Il ne faut pas ce type d'argumentaire, il faut être pragmatique. Cet argument peut fonctionner sur 1% de chefs d'entreprise mais n'aucun intérêt pour 99% qui se posent juste la question : j'embauche un apprenti, un salarié ou personne.

VR19-24373 a été choisi pour la rédaction de ce texte.

Avis du client
Le texte correspond à mes attentes.