Les dernières commandes de rédaction emploi et recrutement
Terminée
Rédaction articles (avril 2020) - 4 textes
12 mars 2020Emploi et recrutementQualité Professionnelle63 candidatures MC20-38398
4 textes demandés
| #1 | Bonjour,
Pour cette commande d'article je souhaite que vous adoptiez un style simple (pas journalistique) et compréhensif par tous.
Sujet : Le congé parental à travers le monde
> Le principe de cet article est de faire un tour d'horizon des congés parentaux à travers le monde. | 600 mots |
Terminée
Rédaction d'un texte sur les astuces pour la bonne rédaction d'un CV. - Un texte
09 mars 2020Emploi et recrutementQualité Standard35 candidatures WC17-12244
Un texte demandé
| #1 | Bonjour,
Veuillez écrire un article unique (pas de copié-collé depuis d'autres sites) d'au moins 480 mots en abordant la thématique suivante :
Astuces pour la bonne rédaction d'un CV.
Le but de l'article est de faire connaitre le site *** URL MASQUÉE *** Vous avez carte blanche pour réaliser l'article et le construire comme vous le souhaitez.
Il faudra néanmoins énumérer des astuces, conseils pour faire un CV original.
Concernant l... | 480 mots |
Terminée
Texte pour une postulation d'emploi - Un texte
18 février 2020Emploi et recrutementQualité Professionnelle22 candidatures TC17-10136
Un texte demandé
| #1 | Bonjour, j'aimerai écrire une court texte d'accompagnement comme lettre de motivation pour un poste d'emploi de responsable de programme de formation.
J'ai déjà rédigé un brouillon pour vous inspirer mais qui n'a pas besoin d'être gardé en l'état. Je vous joins également une copie du poste afin que vous ailliez les détails et une fois le rédacteur choisi, je vous ferai parvenir ma bio pour que vous puissiez avoir... | 260 mots |
Terminée
Rédaction d'un article RH - Définition du SIRH - Un texte
11 février 2020Emploi et recrutementQualité Professionnelle38 candidatures AC19-35476
Un texte demandé
| #1 | Le texte à rédiger est un texte b2b sur la thématique des Ressources Humaines et du SIRH en particulier.
Mot clé principal : SIRH (à mentionner environ 20 fois)
Mot clé secondaire : Logiciel RH (5 fois)
Indications :
Respecter les titres et l’ordre des paragraphes
REFORMULER les textes des paragraphes donnés ici à titre d’exemple et de brief.
1 - C’est quoi un SIRH ?
*** URL MASQUÉE ***
*** URL MASQUÉE ***
*** URL MASQUÉE ***
→ synthétiser et reformuler les infos de... | 800 mots |
Terminée
Rédaction de textes pour faire du SEO pour un cabinet conseil en formation - 10 textes
11 février 2020Emploi et recrutementQualité Standard30 candidatures CC20-37895
10 textes demandés
| #1 | • Intelligence artificielle et management
Nombreux sont ceux qui prédisent que l’intelligence artificielle (IA) va modifier une quantité significative d’emplois, en particulier les postes intermédiaires. Pourtant, sa maturité est très variable selon les fonctions de l’entreprise. Certaines sont d’excellentes candidates à l’IA, comme la fonction comptable qui s’appuie de plus en plus sur la « robotic process automation » (RPA) (technologie qui permet d’automatiser les tâches répétitives, NDLR). D’autres... | 500 mots |
Terminée
JBC - Rédaction d'articles en B2B Marque Employeur & Innovation RH - 2 textes
10 février 2020Emploi et recrutementQualité Standard16 candidatures MC19-29199
2 textes demandés
| #1 | Cible : L’article s’adresse aux professionnels RH des entreprises de Suisse romande qui cherchent à connaître les tendances en matière de recrutement, et à mieux recruter.
OBJECTIF de L'ARTICLE : convaincle l'acteur que l'entreprise va difficilement développer sa marque employeur sans la participation de ses employées. Comme arguments, les avantages sont énumérées.
TITRE : Employee Advocacy : les 8 avantages pour votre entreprise !
Intro : Expliquer brièvement ce qu’est l’Employee Advocacy et introduire... | 780 mots |
Terminée
Communiqué de presse "4 acteurs unissent leur force pour l'emploi" février - Un texte
07 février 2020Emploi et recrutementQualité Professionnelle30 candidatures GC17-14846
Un texte demandé
| #1 | Rédiger un communiqué percutant pour annoncer l’événement et ses enjeux
- Expliquer le partenariat qui oeuvre pour l'insertion des jeunes (présenter les partenaires),
- Mettre en avant les enjeux avec les 4 acteurs locaux et nationaux qui œuvrent pour l'insertion des jeunes.
Objectifs de l’action :
- Renforcer les relations existantes entre notre structure et les acteurs, signature d'une convention lors d'une plénière
- Impliquer les chefs d’entreprises dans des ateliers de remobilisation... | 300 mots |
Terminée
JBC - Rédaction d'articles en B2B Marque Employeur & Innovation RH - Un texte
30 janvier 2020Emploi et recrutementQualité Standard14 candidatures MC19-29199
Un texte demandé
| #1 | Titre (à modifier au besoin) :
Inbound Recruiting : où trouver des talents et comment les séduire ?
Cible : L’article s’adresse aux professionnels RH des entreprises de Suisse romande qui cherchent à connaître les tendances en matière de recrutement, et à mieux recruter.
But de l’article : L’idée est de montrer comment bien s’adresser à ses cibles, dans une optique Inbound Recruiting. Cet article a un but informatif pour notre cible. Cet article a aussi pour but de faire... | 780 mots |
Terminée
JBC - Rédaction d'articles en B2B Marque Employeur & Innovation RH - 3 textes
27 janvier 2020Emploi et recrutementQualité Standard15 candidatures MC19-29199
3 textes demandés
| #1 | Titre (à modifier au besoin) : Les Superpouvoirs du recruteur 3.0
Cible : L’article s’adresse aux professionnels RH des entreprises de Suisse romande qui cherchent à connaître les tendances en matière de recrutement, et à mieux recruter.
But de l’article : L’idée est de montrer qu’aujourd’hui pour bien recruter il faut changer ses méthodes. Il y a aujourd’hui un recrutement à 2 vitesses (traditionnel et 3.0). Dans l’article il faut expliquer comment devenir... | 800 mots |
Terminée
JBC Blog - 01.2020 - Rédaction d'articles Marketing B2B : sujet Marketing RH (700 mots) - 2 textes
10 janvier 2020Emploi et recrutementQualité premier prix13 candidatures MC19-29199
2 textes demandés
| #1 | Titre (à modifier, si besoin) :
Bore out : le mal de la génération Y ?
1. Consignes générales
L’article s’adresse à :
- Professionnels RH de moyennes et grandes entreprises en Suisse Romande (délimité par la langue et recherches google « français+ mot « suisse »)
Le but de l’article est de :
- montrer le changement de mentalités et les attentes des Millennials. Leur amibitions, disposition étiques et sociétales. Il s’agit de décrire le phénomène... | 700 mots |