Les dernières commandes de rédaction emploi et recrutement

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Article de blog - Un texte

04 septembre 2019Emploi et recrutementQualité standard49 candidatures LC18-21637

Un texte demandé

#1
Bonjour, nous sommes un cabinet de recrutement et de chasse de têtes *** URL MASQUÉE *** Nous sommes un cabinet à taille humaine et essayons d'avoir avec nos clients et candidats les relations les plus simples et sincères possibles. Nous aimerions recevoir un texte destiné à alimenter notre blog ainsi que notre page Linkedin sur la thématique de la rentrée et des opportunités associées, choses à faire, to do list, contacts à prendre,... Nous aimerions un texte qui...
600 mots
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Très bon travail, compréhension rapide de notre demande et échanges fluides, ce fut un plaisir.
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Rédaction d'article pour agence d'intérim et d'emploi - 4 textes

27 août 2019Emploi et recrutementQualité standard17 candidatures CC19-31572

4 textes demandés

#1
Sujet: Intérim et congé parental Titre de l'article: Tout savoir sur le congé parental et l'intérim Mots-clés: congé parental, vie familiale, intérim L'idée du texte : les droits de l'intérimaire, à qui s'adresser pour les démarches éventuelles, le temps de congé pour les femmes, le temps de congé pour les hommes, les conditions pour demander un congé parental pendant une mission d'intérim...
300 mots
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Texte livré très rapidement et de bonne qualité
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Rédactions de textes liés au recrutement et à la cybersécurité - 5 textes

23 août 2019Emploi et recrutementQualité professionnelle32 candidatures RC19-30464

5 textes demandés

#1
Article dédié aux métiers dans la cybersécurité qui vont exploser ces prochaines années (faire un Top 3 ou Top 5 par exemple) Idéalement, faire un chapeau d'article puis en 3 à 5 parties, titre de chaque partie le métier puis un paragraphe pour celui-ci
500 mots
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Rédaction d'un article sur le thème : S'intégrer au sein d'une nouvelle équipe de travail - Un texte

22 août 2019Emploi et recrutementQualité professionnelle29 candidatures MC17-14402

Un texte demandé

#1
- Thème : S'intégrer au sein d'une nouvelle équipe de travail - Cible/lecteurs : profils d'ingénieurs dans la construction / bâtiment en Belgique - Forme : Texte structuré avec différentes parties, bullet points, sous-titres, etc. A rédiger en Français. Faire des recherches approfondies sur le sujet. Un rédacteur avec des connaissances sur le sujet serait apprécié. Attention le thème proposé n'est pas un titre d'article, il faut créer...
800 mots
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La consigne a bien été respectée et le rendu a été livré à temps et avec une prise en compte consciencieuse des recommandations pour la seconde version.
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Rédaction d'article de blog - Un texte

21 août 2019Emploi et recrutementQualité professionnelle12 candidatures CC19-31602

Un texte demandé

#1
Article de blog (voir Brief ci-dessous) Mot clé principal : Processus de Recrutement Tag titre : Evaluer son processus de recrutement, une nécessité Tag description : Mots clés secondaires : Besoin, Fiche de poste, Offre d’emploi, Sourcing, Evaluation, Choix final, Intégration Cet article doit encourager les DRH et dirigeants d’entreprise à évaluer leur processus de recrutement. Recruter un(e) salarié(e) est un exercice qui impose de s’y prendre avec méthode mais aussi de respecter un certain...
700 mots
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Rédaction conforme à mes attentes, avec une bonne compréhension de mon activité et de ma cible. Rapide et efficace, merci.
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Mail - Demande de dérogation pour inscription post-délai à la formation d'aide-soignant. - Un texte

17 juin 2019Emploi et recrutementQualité standard7 candidatures BC19-29542

Un texte demandé

#1
J'ai dépassé la date limite d'inscription au concours d'aide soignant, j'ai réalisé un cv et une lettre de motivation. Je n'arrive pas a créer un mail claire et assez conséquent pour montrer dans un 1er temps ma grosse motivation (avant la lettre de motivation bien sur). Je demande a la directrice une dérogation, et éventuellement un rendez vous afin de lui montrer mes grosses motivations. Une lettre a déj...
300 mots
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Tout simplement ouahhhhh!! Le travaille est fais sérieusement pour pas dire trop sérieusement. Document rendu dans les temps. Rien à dire !
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Rédaction de listes de métiers pour codes NAF - 20 textes

23 mai 2019Emploi et recrutementQualité standard8 candidatures MC19-24506

20 textes demandés

#1
Rédiger une liste de métiers correspondant au code NAF : Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment Détails de ce code NAF : Section: Construction Division: Travaux de construction spécialisés Bien lire les consignes générales avant de rédiger.
50 mots
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Super c'est ce que je veux !
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Rédactions univers entreprise logiciels - 48 textes

22 mai 2019Emploi et recrutementQualité premier prix33 candidatures MC17-11537

48 textes demandés

#1
article de fond
600 mots
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Articles RH, Recrutement, Management des compétences, Mobilité interne, Engagement professionnel... - 20 textes - 20 textes

20 mai 2019Emploi et recrutementQualité standard18 candidatures PC18-16398

20 textes demandés

#1
Bonjour à tous, Nous sommes à la recherche de rédacteurs avec une solide expérience dans les ressources humaines (DRH). Il est indispensable d'avoir d'excellentes capacités rédactionnelles. Le style doit être fluide et recherché. Titre : « Comment développer l'employabilité de ses collaborateurs ? » Définir l’employabilité, les différentes étapes pour guider le manager/DRH dans ses démarches. Ton : Vouvoiement Interlocuteur : Obligatoirement neutre Introduction de 60-70 mots environ Cible : La directrice (ou le directeur...
700 mots
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Bon article.
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Rédactions d'article pour le blog *** URL MASQUÉE *** - 5 textes

03 avril 2019Emploi et recrutementQualité standard25 candidatures BC15-3505

5 textes demandés

#1
Rédaction d'un article pour le blog de Nicomak, entreprise de conseils en innovation managériale et RSE. Sujet: Différence entre QSE et HSE. Nous cherchons des articles dynamiques, mêlant théorique et pratique. Proposition d'extrait dans la candidature valorisée.
800 mots
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Travail acceptable, mieux prendre en compte les demandes du client à l'avenir