Les dernières commandes de rédaction emploi et recrutement
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Rédactions de textes liés au recrutement et à la cybersécurité - 5 textes
23 août 2019Emploi et recrutementQualité professionnelle32 candidatures RC19-30464
5 textes demandés
| #1 | Article dédié aux métiers dans la cybersécurité qui vont exploser ces prochaines années (faire un Top 3 ou Top 5 par exemple)
Idéalement, faire un chapeau d'article puis en 3 à 5 parties, titre de chaque partie le métier puis un paragraphe pour celui-ci
| 500 mots |
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Rédaction d'un article sur le thème : S'intégrer au sein d'une nouvelle équipe de travail - Un texte
22 août 2019Emploi et recrutementQualité professionnelle29 candidatures MC17-14402
Un texte demandé
| #1 | - Thème : S'intégrer au sein d'une nouvelle équipe de travail
- Cible/lecteurs : profils d'ingénieurs dans la construction / bâtiment en Belgique
- Forme : Texte structuré avec différentes parties, bullet points, sous-titres, etc.
A rédiger en Français.
Faire des recherches approfondies sur le sujet.
Un rédacteur avec des connaissances sur le sujet serait apprécié.
Attention le thème proposé n'est pas un titre d'article, il faut créer... | 800 mots |
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Rédaction d'article de blog - Un texte
21 août 2019Emploi et recrutementQualité professionnelle12 candidatures CC19-31602
Un texte demandé
| #1 | Article de blog (voir Brief ci-dessous)
Mot clé principal : Processus de Recrutement
Tag titre : Evaluer son processus de recrutement, une nécessité
Tag description :
Mots clés secondaires : Besoin, Fiche de poste, Offre d’emploi, Sourcing, Evaluation, Choix final, Intégration
Cet article doit encourager les DRH et dirigeants d’entreprise à évaluer leur processus de recrutement.
Recruter un(e) salarié(e) est un exercice qui impose de s’y prendre avec méthode mais aussi de respecter un certain... | 700 mots |
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Mail - Demande de dérogation pour inscription post-délai à la formation d'aide-soignant. - Un texte
17 juin 2019Emploi et recrutementQualité standard7 candidatures BC19-29542
Un texte demandé
| #1 | J'ai dépassé la date limite d'inscription au concours d'aide soignant, j'ai réalisé un cv et une lettre de motivation.
Je n'arrive pas a créer un mail claire et assez conséquent pour montrer dans un 1er temps ma grosse motivation (avant la lettre de motivation bien sur). Je demande a la directrice une dérogation, et éventuellement un rendez vous afin de lui montrer mes grosses motivations. Une lettre a déj... | 300 mots |
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Rédaction de listes de métiers pour codes NAF - 20 textes
23 mai 2019Emploi et recrutementQualité standard8 candidatures MC19-24506
20 textes demandés
| #1 | Rédiger une liste de métiers correspondant au code NAF :
Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment
Détails de ce code NAF :
Section: Construction
Division: Travaux de construction spécialisés
Bien lire les consignes générales avant de rédiger. | 50 mots |
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Rédactions univers entreprise logiciels - 48 textes
22 mai 2019Emploi et recrutementQualité premier prix33 candidatures MC17-11537
48 textes demandés
| #1 | article de fond | 600 mots |
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Articles RH, Recrutement, Management des compétences, Mobilité interne, Engagement professionnel... - 20 textes - 20 textes
20 mai 2019Emploi et recrutementQualité standard18 candidatures PC18-16398
20 textes demandés
| #1 | Bonjour à tous,
Nous sommes à la recherche de rédacteurs avec une solide expérience dans les ressources humaines (DRH). Il est indispensable d'avoir d'excellentes capacités rédactionnelles. Le style doit être fluide et recherché.
Titre : « Comment développer l'employabilité de ses collaborateurs ? »
Définir l’employabilité, les différentes étapes pour guider le manager/DRH dans ses démarches.
Ton : Vouvoiement
Interlocuteur : Obligatoirement neutre
Introduction de 60-70 mots environ
Cible : La directrice (ou le directeur... | 700 mots |
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Rédactions d'article pour le blog *** URL MASQUÉE *** - 5 textes
03 avril 2019Emploi et recrutementQualité standard25 candidatures BC15-3505
5 textes demandés
| #1 | Rédaction d'un article pour le blog de Nicomak, entreprise de conseils en innovation managériale et RSE. Sujet: Différence entre QSE et HSE.
Nous cherchons des articles dynamiques, mêlant théorique et pratique. Proposition d'extrait dans la candidature valorisée. | 800 mots |
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Rédaction de textes autour du travail en indépendant,, se lancer en indépendant - 5 textes
12 mars 2019Emploi et recrutementQualité professionnelle31 candidatures LC19-26106
5 textes demandés
| #1 | Faire ressortir les risques liés aux statuts de micro entrepreneur du point de vue de l'indépendant (administratif) mais aussi du point de vue de l'entreprise (risque juridique).Quelles sont les limites du statut micro entreprise? Comment sortir du statut? #independant #portage salarial | 400 mots |
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Rédaction de texte SEO pour site web - 14 textes
14 février 2019Emploi et recrutementQualité professionnelle21 candidatures CC19-23752
14 textes demandés
| #1 | Page d'accueil
• Présentation concise « Comment définir le portage salarial ? » (Liberté -Autonomie- intermédiaire entre les portés et les entreprises- concept tripartite) A remanier en une légère introduction de "Le portage salarial est une relation contractuelle tripartite dans laquelle un salarié porté ayant un contrat de travail avec une entreprise de portage salarial effectue une prestation pour le compte d’entreprises clientes." | 90 mots |