Les dernières commandes de rédaction emploi et recrutement
Terminée
Rédaction d'article de blog - Un texte
21 août 2019
Emploi et recrutement
Qualité professionnelle
12 candidatures
CC19-31602
Un texte demandé
| #1 |
Article de blog (voir Brief ci-dessous)
Mot clé principal : Processus de Recrutement
Tag titre : Evaluer son processus de recrutement, une nécessité
Tag description :
Mots clés secondaires : Besoin, Fiche de poste, Offre d’emploi, Sourcing, Evaluation, Choix final, Intégration
Cet article doit encourager les DRH et dirigeants d’entreprise à évaluer leur processus de recrutement.
Recruter un(e) salarié(e) est un exercice qui impose de s’y prendre avec méthode mais aussi de respecter un certain...
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700 mots |
Terminée
Mail - Demande de dérogation pour inscription post-délai à la formation d'aide-soignant. - Un texte
17 juin 2019
Emploi et recrutement
Qualité standard
7 candidatures
BC19-29542
Un texte demandé
| #1 |
J'ai dépassé la date limite d'inscription au concours d'aide soignant, j'ai réalisé un cv et une lettre de motivation.
Je n'arrive pas a créer un mail claire et assez conséquent pour montrer dans un 1er temps ma grosse motivation (avant la lettre de motivation bien sur). Je demande a la directrice une dérogation, et éventuellement un rendez vous afin de lui montrer mes grosses motivations. Une lettre a déj...
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300 mots |
Terminée
Rédaction de listes de métiers pour codes NAF - 20 textes
23 mai 2019
Emploi et recrutement
Qualité standard
8 candidatures
MC19-24506
20 textes demandés
| #1 |
Rédiger une liste de métiers correspondant au code NAF :
Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment
Détails de ce code NAF :
Section: Construction
Division: Travaux de construction spécialisés
Bien lire les consignes générales avant de rédiger.
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50 mots |
Terminée
Rédactions univers entreprise logiciels - 48 textes
22 mai 2019
Emploi et recrutement
Qualité premier prix
33 candidatures
MC17-11537
48 textes demandés
| #1 |
article de fond
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600 mots |
Terminée
Articles RH, Recrutement, Management des compétences, Mobilité interne, Engagement professionnel... - 20 textes - 20 textes
20 mai 2019
Emploi et recrutement
Qualité standard
18 candidatures
PC18-16398
20 textes demandés
| #1 |
Bonjour à tous,
Nous sommes à la recherche de rédacteurs avec une solide expérience dans les ressources humaines (DRH). Il est indispensable d'avoir d'excellentes capacités rédactionnelles. Le style doit être fluide et recherché.
Titre : « Comment développer l'employabilité de ses collaborateurs ? »
Définir l’employabilité, les différentes étapes pour guider le manager/DRH dans ses démarches.
Ton : Vouvoiement
Interlocuteur : Obligatoirement neutre
Introduction de 60-70 mots environ
Cible : La directrice (ou le directeur...
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700 mots |
Terminée
Rédactions d'article pour le blog *** URL MASQUÉE *** - 5 textes
03 avril 2019
Emploi et recrutement
Qualité standard
25 candidatures
BC15-3505
5 textes demandés
| #1 |
Rédaction d'un article pour le blog de Nicomak, entreprise de conseils en innovation managériale et RSE. Sujet: Différence entre QSE et HSE.
Nous cherchons des articles dynamiques, mêlant théorique et pratique. Proposition d'extrait dans la candidature valorisée.
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800 mots |
Terminée
Rédaction de textes autour du travail en indépendant,, se lancer en indépendant - 5 textes
12 mars 2019
Emploi et recrutement
Qualité professionnelle
31 candidatures
LC19-26106
5 textes demandés
| #1 |
Faire ressortir les risques liés aux statuts de micro entrepreneur du point de vue de l'indépendant (administratif) mais aussi du point de vue de l'entreprise (risque juridique).Quelles sont les limites du statut micro entreprise? Comment sortir du statut? #independant #portage salarial
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400 mots |
Terminée
Rédaction de texte SEO pour site web - 14 textes
14 février 2019
Emploi et recrutement
Qualité professionnelle
21 candidatures
CC19-23752
14 textes demandés
| #1 |
Page d'accueil
• Présentation concise « Comment définir le portage salarial ? » (Liberté -Autonomie- intermédiaire entre les portés et les entreprises- concept tripartite) A remanier en une légère introduction de "Le portage salarial est une relation contractuelle tripartite dans laquelle un salarié porté ayant un contrat de travail avec une entreprise de portage salarial effectue une prestation pour le compte d’entreprises clientes."
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90 mots |
Terminée
Lettre pour les jurys d'un diplome master en informatique - Un texte
27 janvier 2019
Emploi et recrutement
Qualité standard
2 candidatures
NC19-24599
Un texte demandé
| #1 |
Bonjour,
Contexte: une lettre que je dois envoyé au directeur de l’école informatique que lui même doit présenter aux jurys pour essayer de les convaincre de m'accorder le diplôme (titre RNCP niveau 1) même si le score toeic n'est pas validé
Je dois écrire une lettre au directeur de la formation que j'ai suivi en 2018 cette lettre sera présenter aux jurys du diplôme pour les convaincre de m'accorder...
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500 mots |
Terminée
Rédaction de listes de métiers pour codes NAF - 20 textes
23 janvier 2019
Emploi et recrutement
Qualité standard
7 candidatures
MC19-24506
20 textes demandés
| #1 |
Rédiger une liste de métiers correspondant au code NAF : Fabrication de machines et d'équipements de bureau (à l'exception des ordinateurs et équipements périphériques)
Détails de ce code NAF :
Titre : Fabrication d'autres machines d'usage général
Section : Industrie manufacturière
Division : Fabrication de machines et équipements n.c.a.
Bien lire les consignes générales avant de rédiger.
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40 mots |