Les dernières commandes de rédaction emploi et recrutement
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Rédaction de textes SEO pour une agence intérim - 48 textes
10 décembre 2020Emploi et recrutementQualité Professionnelle47 candidatures SC20-53128
48 textes demandés
| #1 | Il s'agit de la rédaction d'une page web dans un objectif SEO pour une agence d'intérim départementale.
Cible : intérimaires
Mot-clé principal : intérim (lié à une ville, il y en a 4)
Mot clés secondaire : agence intérim
Département : (en message privé)
Approche marketing : le lecteur doit dès la première phrase se sentir concerné (accroche), avoir envie de lire l'article et y passer un maximum de temps, avec... | 800 mots |
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Rédaction de 4 articles : Onboarding, métiers qui recrutent, PDV, PSE, - 4 textes
19 novembre 2020Emploi et recrutementQualité Standard13 candidatures CC20-49661
4 textes demandés
| #1 | Sujet : Onboarding au temps de Covid : comment faire pour embarquer les nouvelles recrues ?
Thèmes à aborder :
1 Les principes et l’intérêt de l’onboarding
2 Expliquer pourquoi l’onboarding doit être revisité en raison des modifications qu’implique la crise sanitaire
3 Intégration des collaborateurs : des solutions innovantes et digitales
Ton : Obligatoirement neutre- Introduction de 50-60 mots environ
Cible : La directrice (ou le directeur) des ressources humaines dans une entreprise est en charge de d... | 520 mots |
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Gestion du capital humain avec des outils digitaux : le paradoxe de la fonction RH - Un texte
06 novembre 2020Emploi et recrutementQualité Professionnelle28 candidatures CC20-49661
Un texte demandé
| #1 | Bonjour,
Nous constituons une équipe de rédacteurs avec une solide expérience dans les
ressources humaines (RH) pour notre site TestUnMétier. Il est indispensable d’avoir des capacités
rédactionnelles irréprochables et écrire dans un style fluide et travaillé.
Titre : Gestion du capital humain avec des outils digitaux : le paradoxe de la fonction RH
Sujet de l’article : Qu’il s’agisse du recrutement, de la formation, de l’intégration et même du suivi... | 500 mots |
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Linkedin - Un texte
03 novembre 2020Emploi et recrutementQualité Standard2 candidatures GC20-44779
Un texte demandé
| #1 | Bonjour, je cherche à rédiger un texte pour la vente d'une formation en ligne sur Linkedin. J'ai besoin d'un texte en deux partie. La premiere parti qui décrive la formation ( pourquoi Linkedin, pour qui, pourquoi est ce bien de le maitrisé etc..). La formation est simple progressive est adapté pour un maximun de monde. Recherche d'opportunité ou rechercher des clients, ou tout simplement avoir un beau profil. La deuxième parti qui isinste sur le... | 500 mots |
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Rédaction d'une page sur Concours Atsem - Un texte
30 octobre 2020Emploi et recrutementQualité Standard19 candidatures FC20-51160
Un texte demandé
| #1 | SEO : CONCOURS ATSEM
Quand le concours a-t-il lieu ? Quels sont les différents concours ? Qui peut le passer ?
(Si vous faites des recherches sur le net, j'ai déjà deux sites qui pointent pour ces 2 mots : *** URL MASQUÉE *** en numéro 7 ou 8 google et *** URL MASQUÉE *** en position 15 sur google, qui étaient il y a peu en positions 2 et 4 sur ces 2 mots, mais je ne comprends pas pourquoi... | 700 mots |
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Rédaction des textes pour le blog de mon cabinet de recrutement spécialisé pour les cabinets Comptable - 3 textes
28 octobre 2020Emploi et recrutementQualité Professionnelle31 candidatures JC20-51107
3 textes demandés
| #1 | l'objectif de ce texte est d'écrire du contenu pour le blog de la structure que je suis en train de créer, je crée un cabinet de recrutement spécialisé pour les cabinets Comptables.
le thème de l'article : Cabinets d’expertise-comptable : pourquoi vous n’arrivez pas à recruter
vous trouverez ci-dessous des articles de blog sur le même sujet, l'idée est de s'en inspirer sans plagiat.
*** URL MASQUÉE ***
*** URL... | 800 mots |
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Métiers en tension ! quelles solutions - Un texte
26 octobre 2020Emploi et recrutementQualité Standard17 candidatures CC20-49661
Un texte demandé
| #1 | Bonjour. Nous souhaitons un nouvel article sur les métiers en tension. L'idée est de "définir les métiers en tension" et ensuite de développer, sous un angle RH, les solutions que les entreprises peuvent trouver.
Mémo :
faire référence à l’actualité.
parler des problématiques des entreprises dans la crise en termes de RH
traiter des difficultés liées à l’emploi
il faudrait systématiquement évoquer nos solutions/produits dans chaque article... | 500 mots |
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Rédaction d'un article sur le thème : Comment cultiver la bienveillance au travail ? - Un texte
15 octobre 2020Emploi et recrutementQualité Professionnelle33 candidatures MC17-14402
Un texte demandé
| #1 | - Thème : Comment cultiver la bienveillance au travail ?
- Cible/lecteurs : professionnels de la finance, de la banque privée et du legal en Belgique et au Luxembourg
- Forme : Texte structuré avec différentes parties, bullet points, sous-titres, etc.
- A rédiger en Français.
- Ajouter les liens sources utilisés en bas de l'article.
Faire des recherches approfondies sur le sujet.
Un rédacteur avec des connaissances sur le sujet serait apprécié.
Attention le thème... | 800 mots |
Terminée
Rédaction d'un article sur le thème : La lettre de motivation est-elle vraiment morte ? - Un texte
15 octobre 2020Emploi et recrutementQualité Professionnelle26 candidatures MC17-14402
Un texte demandé
| #1 | - Thème : La lettre de motivation est-elle vraiment morte ?
- Cible/lecteurs : professionnels de la finance, de la banque privée et du legal en Belgique et au Luxembourg
- Forme : Texte structuré avec différentes parties, bullet points, sous-titres, etc.
- A rédiger en Français.
- Ajouter les liens sources utilisés en bas de l'article.
Faire des recherches approfondies sur le sujet.
Un rédacteur avec des connaissances sur le sujet serait apprécié.
Attention le... | 800 mots |
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Texte "Réinventer l'entretien d'embauche" - relecture et mise en forme - Un texte
11 août 2020Emploi et recrutementQualité Standard26 candidatures CC20-47393
Un texte demandé
| #1 | Bonsoir, je vous joins un texte que je vous serais reconnaissante de relire et mettre en forme et style afin de toucher un public de recruteur. Ce texte va être diffusé dans le cadre d'une newsletter de WEKA Institut afin de donner l'envie aux recruteurs d'assister aux formations et de s'intéresser à l'intelligence artificielle créée par CM Profiling. Il se doit d'être novateur, différent, clair et authentique. Bien à vous.
Le texte :
« You... | 1650 mots |