Avis Redacteur.com
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Très bonne rédaction et style très fluide. Au plaisir de retravailler avec vous.
Réponse parfaite à ma demande. Merci beaucoup !
Merci c'est parfait, beau travail !
Rédactrice très réactive! Je suis satisfaite de ma 1ère expérience sur ...redacteur.com ! Merci!
Toujours parfait ! Rapide, précis, efficace ! Merci beaucoup
Merci pour cet article ! Retour rapide, bonne compréhension des consignes et sans fautes d'orthographe.
Petit détail: Dans le 2e paragraphe, je vais mettre "de questionnaires" au pluriel, car il peut y avoir plusieurs test psychométriques en fonction du profil des personnes.
Remarques: - je vais modifier le titre par "Gestion de conflits" - dernière ligne: à la place de "situation de conflits", je vais mettre "situation d'inconforts"
Très bien, merci
Travail sérieux
Parfait ! Merci
Bon travail, comme d'habitude.
Répond parfaitement à la demande. Merci
Parfait ! Encore merci.
Très pro et très réactive.
Il manquait une introduction à votre texte.
Texte parfait et livré rapidement. Suggestion pour le référencement très bien.
Magnifique ! On est bon
Rédacteur rapide et efficace !
Merci pour cette proposition que nous acceptons dès le premier jet car elle correspond en touts points aux consignes énoncées.
Remarque: Je modifie "aide à gérer..." par "donner des pistes pour gérer..."
Remarques: 1. Je supprime le mot "simplement" à l'avant-dernière ligne (ce n'est pas si simple de se remobiliser !) 2. En général, en coaching, nous n'utilisons pas le mot "aider", mais plutôt accompagner, ou soutenir (cf. dernière ligne).
Remarques: 1. Cet outil n'est pas uniquement professionnel, mais également personnel (= dans le cadre professionnel et personnel). 2. En coaching, en général on ne parle pas de "faiblesses", mais de points à améliorer (cf. dernière ligne) = ... travailler sur vos forces et vos points à améliorer.
Parfait, je vous remercie pour cette réactivité et la qualité des références. Texte livré très rapidement. Merci encore.
Très bien. Merci